働き方改革改革の見直しの議論に参加する
労働者側の代表は1人‼️
は❓何それ❓
しかも、どういう立場の人なのよ❓
というか…
選挙後のに高市総理が自民党員に
カタログギフトを配った件で高市総理は
「恥ずかしいですが、昭和の中小企業のおやじ、社長みたいなところがまだ私にもあるのでしょう」
と言ったけど。
それなら
そんな時代遅れの考え方の人が
労働時間の規制緩和の話をするな‼️です。
私が新卒で入社した会社（2000年4月入社）。
平日の残業時間だけで月に100時間でした。
20時に帰る時は気持ち的には残業にならず、
22時に帰る時は
「今日は早く帰ってゆっくりします〜」
と言って帰り、
23時半くらいになったら
「あー、そろそろ帰ろうかな〜」
となり
「流石に25時は帰ろか〜」
みたいな感じでした。
周りの人は25時過ぎても残ってる人
たくさんいました。
25時に会社を出て帰宅に30分。
8時半から始業の会社でしたが
朝はものすごく渋滞してたので
7時15分には家を出ないといけない…
そんな生活でした。
私、もちろんこの時は
精神疾患はなかったですが、
25時過ぎて車で帰宅してて
赤信号でとまり
青信号になったから発進しようとした時…
「あー、あの工事現場に
思いっきり突っ込んだら死ねるかも」
ってナチュラルに思ったんですよね。
今でも本当に怖い事だと思って
鮮明に覚えています。
長時間労働は本当に怖いです。
労働時間の規制緩和をするのではなく、
生産性を上げて労働時間を減らす…
この方向に進まなかったら
少子化も増々加速すると思います。
それに長時間労働は生産性を下げる事は
証明されていますし、
統計として労災が増える事も分かっています。
自主性を重んじて…なんて綺麗事ですよ。
1人が労働時間増やしたら、
その会社の雰囲気は段々と
「長時間労働働くのが当たり前」
みたいな雰囲気になると思います。
そして、昨日までは
大丈夫と言って働けてたとしても
明日も同じように大丈夫とは限りりません。
人間、いきなり壊れてしまう時もあるんです。
それは大きな出来事ではなくて、
本当に些細な事でも
いきなり糸が切れてしまう時はあります。
今まで長時間労働のせいで亡くなっ方々…
その方々からの教訓を無視するんですか？
ここは本当に厚生労働省には
踏ん張って貰いたいです。
