大雪からの
結局、成田はハンパないくらい雪が降り
グリーンだけでなくフェアウェイも雪が積もりクローズ。
やる気満々の我々は他のゴルフ場はやってるんじゃないか?
ということでみんなで電話営業。笑
で、東金まで行けば出来るということで迷わずGO!
みんなどんだけ好きなんだ。
思いは叶うんだね。笑
グリーンだけでなくフェアウェイも雪が積もりクローズ。
やる気満々の我々は他のゴルフ場はやってるんじゃないか?
ということでみんなで電話営業。笑
で、東金まで行けば出来るということで迷わずGO!
みんなどんだけ好きなんだ。
思いは叶うんだね。笑
会計参与制度
つい先日より会計参与制度を導入しました。
「会計参与制度」とは?
http://www.nichizeiren.or.jp/taxaccount/accounts.html
こちらを参照ください。
弊社は上場企業ではなく、現在上場を目指しているわけでもありません。
なので監査法人も入っていませんが
決算の厳密化、より精査された決算を行うことにより
会社の信頼性をより高めるために導入しました。
まだ数パーセントの企業しか導入していませんが(おそらくコスト増になるため)
我々は顧問会計士だけではなく会計参与からのチェックも受け
より精度の高い決算(計算書類)を提出していきます。
採用について
昨日の39℃の熱から少し復活し
今日は頭も回っていました。
新卒の最終面接がひと段落したかと思えば
今度は中途の最終面接です。
企業にとって人材発掘は命です。
内定を軽く出して採用すればいいというものではありません。
たくさんの採用をするということは
会社は育てられる環境を整えなければなりません。
必要以上の採用をして経費倒れするのではないかと
思う企業もあるわけで
「下手な鉄砲数撃ちゃあたる」
的な採用は好きではありません。
活躍する可能性のある人材を教育できる人数で採用するのが
ベストであると私は思います。
