求めているのは、、、

やっと新規物件が決まりました。

例えて言うなら、三面チャン待ちをやっとツモった気分なのですが

少し後回しになってた色々な事をやらなければなと、、、

私は目先の売上げや利益だけを追い求めているわけではない。

２，３年後もしくは１０年後の理想像を描き

ゴールからの逆算をしているわけである。

そのための先行投資もしている。

まちがいなく花が咲くだろうということで。

我々は大手でもなくたくさんの実績があるわけでもない。

求めているのは指示だけする上司ではなく

幹部率先垂範である。

部下にえらそうに指示をし、結果が出ない部下には怒り

自分では結果をださない上司は一番ダメ。

そんな人がいない文化を作っていきたい。

2009/06/03

色々なことが決まりだした。


ただ試練も与えられる。

すべてが自分の計算通りにいくわけはないが

要は肝心なところを勝利に導くこと。



ユニクロ柳井社長が一勝九敗という本を書いていたが

まさにその通り。




頑張ろう！！

全体朝礼

本日は全体朝礼。

設立から１年２カ月。

新たな発表をいたしました。

僕自身も先を見据えて経営をしていますが

社員が働きやすい環境、モチベーションが上がる環境を作り

我々と共に働く人たちがHAPPYでいることが社会貢献であると

考えています。

「仕事は厳しく、会社は楽しく」

これをずっと貫きます

結果

とりあえずコース6回目で118。


レッスンに通い始めて2週間。

このスコアはどうなんでしょうか？

明らかに以前よりも芯をとらえるようになった。






かなりの名門コースだったらしく

デニムで行ったら入れてくれませんでした。

毎回デニムですが初です。

僕を入れてくれなかった支配人らしき人、

プレー中に後ろが待っているから

早くしろ的なプレッシャーをかけてくる。




急いでまわった感ばかりが残り

イマイチ落ち着かなかった。



あれはないなっ。

僕らは余裕で時間内でまわっているわけだから。