即不採用！な応募書類
人事担当者が見たとたん即不採用！な応募書類
1.誤字脱字
2.期限を守らないなど社会人ルールに反するもの
複数の企業を応募していたり、落選がつづくと、
ついつい「ま、いっか(・・；)」と修正液を使ってしまいそうなところですが、
書き直し必須ですね。
「審査するのはヒト」なのですから、
丁寧に書かれた履歴書に好感を持つのは
よく考えると、当たり前のことだと思います。
（関連） → 何色？履歴書を送るときの封筒にも・・・｜良い縁がありますように
その場で落ちる「ダメ応募書類」（ビーイング関東版編集部） http://job.goo.ne.jp/topics/news/_page/2_20/2005052502.html
転職後のギャップ
まだ転職先が決まったわけではないですが（笑）
新しい会社に入って・・・
「新しい職場は、自分が思い描いていたものとは大差があった」
心機一転がんばるぞ！と張り切ったものの、
不幸な結果に終わってしまう人もやはりいるようです。
入社後3-6ヶ月は周りの様子を伺ったほうが、トラブルなくなじんでいけそうです。
転職後のギャップ 失敗体験談（ビーイング関東版編集部）
http://job.goo.ne.jp/topics/news/2005062202.html
好印象な履歴書の送付の仕方！
好印象な履歴書の送付の仕方！
1.市販の履歴書に付いている封筒は使わず、折らずに入る大きさの封筒で郵送する。
2.書類はクリアファイルに入れて、あいさつ状を添える
3.封筒には「履歴書在中」と書く。切手は曲がっちゃだめ
4.職務経歴書(自由書式)･･･営業職などを経験し数字をあげている人は、グラフで視覚的にアピール！
（関連） →
何色？履歴書を送るときの封筒にも・・・｜良い縁がありますように
（参考サイト）
正社員になれる！ 履歴書＆面接のワザ（ビーイング関東版編集部）
/転職・就職ニュース - goo 求人＆転職
http://job.goo.ne.jp/topics/news/_page/2_20/2005041302.html
ハロワ経由でスカウト？
ヤングハローワークから手紙が来ました。
はじめてです。
「面接リクエストがありました！」
と言う内容。
1枚の求人票が添えられていました。
WEBスカウトが華々しい中、ハローワークから同様のものがくるとは、
びっくり！(ﾉﾟοﾟ)ﾉ
中身を見ると、4月から募集していて、一般事務、上場企業。
身近な業界ではないので、大手のようですが、初めて聞く会社です。
給与が一般職新卒扱いっぽく、少ないけど、まったりしてそうな感じ・・・
アプローチしてみようかな・・・。
