(前回の続き)
モヤモヤした気持ちを抱えつつ、そのまま数日仕事をしていたのです。
でも、とある夜、
なんだか無性に悲しくなってきて、
モヤモヤ、イライラが止まらなくなりました。
そのとき頭の中に出てきたのは、
なんで私ばっかり雑用業務をしなきゃならないの？
他の人は別の楽しい仕事に集中してるのに、
なんで私はそれができないの？
なんで、なんで…
そのとき、気がついたんです。
私のインナーチャイルドはこんなにも助けてほしい、苦しい、
って訴えてたんだな、と。
それなのに私は、
がまんして諦めて、自分のことを大切にしてなかったんだな、と。
せっかくタマオキさんセミナーに出たのに、何をやってるんだ！
猛反省した私は、なぜうまくいかなかったのか、分析してみることにしました。
分析してみて気づいたことは、
お願いするときの姿勢(考え方)が間違っていたということ。
「みんなの負担になるのは分かるけど 」
→ 自分より他人優先。さらにいうと、他人優先のふりをして嫌われたくないだけ。
「プロジェクト全体の進捗に関わるから 」
→ 自分のことじゃなくてプロジェクト全体を考えてるふり。本当は自分が助けてほしいのに。
「申し訳ないけど助けてほしい」
→ できないやつだと思われるの嫌だから、本当はお願いしたくないけど申し訳なさそうに言っとくか。
考えたとおりになってました…！
全部、自分の望みどおり。
みんなは負担に感じて仕事を引き受けてくれず、嫌われはしないけど、プロジェクト進捗のために自分を犠牲にして働いてる私（ってできる人間）。
というのを引き寄せていたんです。
そもそも、最初から自分を被害者扱いして、どうせみんな分かってくれないだろう、と高を括っていたことにも気付きました。
そりゃあ誰も助けてくれないよ…
翌日、あらためてチームメンバーにお願いしてみました。
今度は素直に、
「雑用業務が多くて正直きつい。力を入れたい別の仕事がしたいから、助けてくれたら嬉しいです。」と。
他人ではなく、
自分がどういう気持ちか、
何をしたいか、
どういう気持ちになりたいか、
にフォーカスしたんです。
そしたら…
すぐに、みんなが分担してくれたんです！
しかも、その業務を実はやってみたかった、と言ってくれた人もいました！
ほんと、感謝です！
引き寄せが上手くいかないときって、姿勢が間違ってることがあるんだな、と身をもって感じましたね…
願ってるつもりが、心の底では違ったり。
助けてほしいといいながら、本心では人を信用していなかったり。
だから、
願いが叶わない！と思ってる人、
じっくり自分を見直して、もう一度願ってみましょう！
その願い方、間違ってるかもしれませんよ？