コーチング・マネジメント

昨晩から「コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる」という本を読み始めました。

タイトルを見れば分かると思いますが､この本は伊藤守さんという日本における唯一の「国際コーチ連盟マスター認定コーチ」によってコーチングについて書かれています。

別に誰かのコーチを目指しているわけではないです。

だけど､この本で学ぶべき点があった場合は今後に色々役立つと思ったんですよね。

ちょいとAmazonさんより中身を抜粋。

他人の話を聞く能力を向上させる方法が詳述。
コーチングスキルの方法についても十分ページが割かれており、特に
・相手への要求（リクエスト）の方法、
・話の聞き方（リスニング）、
・質問の仕方（クリエイティブクエスチョン）
など、要点は具体例を交えながら詳しく書かれている。

との事。

面白そうだなぁと。

人と接したときに良い方法でのアクションができるかもしれないかと。

あとは､ある意味自分に対してコーチングする際にも役に立つかもしれない。


まぁ、実際読んでみないと分かりませんけど気になる１冊ではありますね。


というわけで読書タイムです(笑)

コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる 伊藤守 (著) 楽天ブックス で詳しく見る Amazon で詳しく見る