お越しくださりありがとうございます
ナースマネージャーのごんどりえです![]()
たくさんの人と働く中で
いつも意識していること
それは
相手の仕事のエリアと
自分の仕事のエリアを切り分けること
このこと自体は簡単なのですが
相手がそれをわかっていないときは
大変悩ましい![]()
状況によっては
「ここはきちんとやってもらわないと困ります」ということを
伝えることになります
とはいえ
「え?それこっちがやるの?」って素で言われることもあれば
「それやっておいてよ」って言われることもあるわけです![]()
「おいおいおい」
とは言えないし笑
諦めて請け負っていたら
自分がやるべきことができなくなってしまいます
「あなたの仕事でしょ!」
というスタンスでいけないごんどりえは
「指摘するみたいでやだなぁ」という気持ちを抱えているのですが![]()
こういうときこそ
アサーティブなコミュニケーションを![]()
と意識します
とはいえ
大真面目にそれに当てはまると
なんだか堅くなることもあるので
フラットに
ライトに
を採用し
すっとぼけた風に装うこともしばしば
笑
「私じゃとてもできませんよー」(だから請け負えません)
「え、まさかまさか!」(私の仕事だなんて思いもしませんでした)
「お願いしまーす!」(ニコニコ笑顔で)
うまくいっているかどうかは
ご想像にお任せします![]()
みなさんは
言いづらいことを伝えるとき
どんなことを意識していますか?
コミュニケーション前にホッと一息するのも大事☕️
ごんどりえ
