『ビジネスリーダーのためのファシリテーション入門』

ビジネスリーダーのためのファシリテーション入門 (DO BOOKS)/同文館出版

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『ビジネスリーダーのための
ファシリテーション入門』
久保田康司

ファシリテーターとして、気をつけるべきことが網羅されている。 必要なスキル、会議の準備、進行の順番、終了後のフォローなど。 自分はきちんと出来ているかなと確認するのにすごくいい。

ファシリテーター＝司会者じゃないこと。
あるべき会議の姿を実現させるのがファシリテーター。

あるべき会議とは(P32 より)
　①何のための会議が、目的が明確
　②会議の目的や参加者が事前に知らされている
　③限られた時間内で進行される
　④意見交換が双方向であり、さらに多方向に行われる
　⑤経営幹部でも新入社員でも、役職に関わらず発言できる
　⑥違った意見が出てもお互いに尊重する
　⑦活発で楽しく、終わった後にやる気が出る
　⑧会議の参加者全員が決定事項に責任を持つ
　⑨決まったことが全員で実行される

やっぱり会議はこうでなくっちゃ。
自分自身がいいファシリテーターマインドを持って、会議に参加しよう。

では、今日のマインドマップです。

　

『マインドリッチ』

マインドリッチ 人生を変える新しい価値観/講談社

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『マインドリッチ　人生を変える新しい価値観』
玉川一郎

著者のセミナーを受ける機会があり、本を購入しました。
その時、本に書いていただいたメッセージに感激しました。
そこには「あなたの存在は世界へのギフト」とありました。

さて、本についてですが、
幸福になるための新しい価値観と私は読み取りました。
著者の言う「幸せな成功」のために役立つ本と思います。

まず、現在の自分を認め、「今得ていること」「満たされていること」などあらゆる恵みに感謝すべき、今生きていることが奇跡というのにはそのとおりだなと思いました。
そして、成功のためには、自分の役割を見つけ、他人にギフトを与えること。
以前、勝間和代さんもGive & Give & Giveといっていましたが、与えれば与えるほど、自分の中には与えるものが湧き出てくるんですね。そう聞くと自分は出し惜しみしているのかなという気がしてきます。

具体的に、何をすべきか、行動も書いてありますので、参考になります。
私は、まず、デイリーフューチャーマッピングがらはじめてみようと思います。

さて、今日のマインドマップです。

『「幸せ」について知っておきたい5つのこと』

「幸せ」について知っておきたい5つのこと NHK「幸福学」白熱教室/KADOKAWA/中経出版

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『「幸せ」について知っておきたい5つのこと』
NHK「幸福学」白熱教室

幸福になると決意すればいいんだなと思った。 ｢痛みは避けられないが、苦しみは選択できる。」という言葉が心に残った。

宝くじにあたっても、幸せになる人は少ない―　そういえばそうだなと納得。

他人との結びつきが強い人は幸福度が高いそう。自分の周りの人を大切にしたい。

では、今日のマインドマップです。