例のリーダーとの話し合いが10月末に終わり、私が想像していたよりも和やかに終わってホッとしたのもつかの間……
…新たな人間関係の難しさに直面😵💦💦
今度は、他店舗の店長との問題が勃発です💣️😵苦笑
ことの発端は、私が悪いんですが…💨
(経緯)
10月、11月の水・木曜日は、気難しいことで有名な店長の店舗で研修中(以下 店長②)。
特に木曜日は、私がその店長の店舗で店長代理の仕事をしてますが…とにかくイレギュラーな仕事が「私に」どんどん舞い込む不思議現象が……(そりゃ〜他の店長には頼みにくいわなぁ〜😓💦)
なんせ店長①(最初に私に仕事を教えてくれた店長)から「やっとけ」と放り投げられた仕事や、自分がこれから担当する店舗の建設手配、店長①の担当店舗のスタッフからの悩み相談など…木曜日以外は定期の仕事があるので対応できず、後から入ってきたイレギュラー仕事は木曜日にアポをいれて、店長②に「事後報告」という形で、行けないお詫びを社内ラインでしていた。
……その「事後報告」と「仕事軽視(もちろん私にそのつもりはないが)」の私の対応に店長②が大激怒🔥🤬🔥
(私: やば！！店長②を怒らせてしまった😭)
まわりのスタッフからの事前報告で、店長②のことは「気難しいので要注意」と聞いてはいたが…やってしまった😵💨💨💨
店長②の怒りを受け止めていると、お怒りのポイントは2つ✌
１、私が店長②をないがしろにしていると感じる(もちろん、そんなつもりは全くない😖)
２、私が店長②の仕事を重要視していないから木曜日に集中して予定を入れている(もちろん、そんなつもりは全くない😖)
…そんなことはないと私は謝罪したが、店長②の怒りはヒートアップ💣️💥
店長②「今後はもう俺の店舗には来なくていい🤬」
私「そんなこと言わないで下さいよ〜。私が来なかったら、配送とかスタッフの皆さんが困るじゃないですか〜」
店長②「皆は困るけど、そんな人に来てもらわなくていい！」
私「そんなこと言わないで下さいよ〜😅」
店長②「今後は、〇〇店(私が担当する予定の店舗)との取引もしない！！」
私「そんなこと言わないで下さいよ〜😓」
店長②「俺は、怒ってるからな！🤬」
…と言って、店長②は事務所に戻ってしまった💨💨
【今回の私の反省点】
店長②に事前報告せずに、単独判断してしまったこと。それが、店長②のプライドを傷つけるほどのことだと配慮がなかったこと。
…反省中🙇
【私の本音】
そんなに怒ることか〜？😳
自分の感情をコントロールできない人が管理職になると、周りのスタッフが苦労すると分からないかなぁ〜😓
という、2つの私の感情を押し交ぜながら、週末用に楽しみに取っておいた好物のチーズケーキを夜中にかじりながら……
…明日も頑張ろう💪🔥