ブログにお越し下さり
ありがとうございます
60代のエイジレスコーデを
楽しんでいる のんこです
全国各地
35度を越える猛暑日
体調は
いかがですか？
私は今日は出勤日
「明日からきてもらえませんか？」
と、翌日からの出勤から
１週間が経ちました
アパレル初心者
お仕事
４日目です
ミニハンバーグ2個お多福豆煮 黄色い卵焼きソーセージ揚げ豆腐と大根人参の煮物キュウリミニトマトキウイフルーツ梅干し黒ごま小さなお弁当箱
の
彩り弁当
おかずが
メインのようになりました
ご飯は
コシヒカリ
冷めてもしっかり甘めの
１０分くらいで
一気に食べてしまいました
自分のお弁当は
美味しくて
ほっと
落ち着きます
今の勤務は お試し期間 です
先週金曜日に知りました
まだ
雇用契約も交わしていません
アパレル業界って
こんなもの？？
きっと
お互いが納得いくところで
合意に至るのでしょうか？
一方的に都合のよい人に
なってはいけません
どちらからでも申し出ができる
状況であることだし、
契約するにあたっては
こちらの意向も伝える
ことが大切ですね
アパレル初心者の
私の視点からの
今の問題点は、、
まず、
休憩時間が満足にいただけないこと
1時間を自分で管理していいと
言われながら
午後に残しておいた
休憩時間が
取れません
用事を言いつけられます
夕方
足腰痛くて
頭痛もします
次に、
販売方法です
初めは
そのままの個性を活かせていい
と言われながら
実際は店長さんのやり方を
何度も教育されます
基礎教育なのでしょうか？？
それから
ユニホームとして
社員割での購入が
必須なことも、、
ここは以前
私が
朝から晩まで働いていた頃に
活躍してくれた
素敵なブランドなのですが、
購入すると
パート代が消えてしまいます
交通費や
駐車場代などの経費を考えると、
もっと
労働に見合った収入にはならい
気もします
私は
安請け合いしたのでしょうか？
喜んでいただける
お仕事をしたい
この初心は
保たれるのでしょうか？？
人手不足の一要員だけなら
きっとこれから辛くなるだろうな。。
私が経営者だったら
という視点も考えないと
いけないし、
勉強させていただく
という視点も
大切ですね、、
今月中がお試し期間
らしいので
しっかり考えてみようと
思います
今日は、
「もう年だから、、」と
言われたお客様が
ティアードワンピースの
新しいお洋服を着られて、
キラキラ輝かれたのも
嬉しかったです
お互い
「60代？」
と言って
驚き合いました
今日は
そんな
４日目でした
最後までお読みくださり
ありがとうございました