ＣＡＣの懇親会に参加しました！！

アドテク分野の営業組織である
ＣＡＣ（CyberAgentmediaConsortium)
の懇親会にお誘いいただき参加させていただきました。


やっぱり営業の懇親会は盛り上がりが
半端ないですね！
昔を思い出し少しはしゃいでしまいました　笑


ＣＡＣはコンソーシアムの名前のとおり
２つ以上の団体からなる組織ですが
『アドテクを第４の柱に！』を
合言葉にシンクロし、
児玉さん中心に非常に活気ある組織ですね。


急成長している組織であり、
活気があるので
新人のメンバーも増えかつ
みんながすぐ溶け込んでいるのも
組織雰囲気が良いんだろうな～と思いました。


サイバーエージェントの
新しい大きな柱にするため
まさに勝負どころど真ん中。

このメンバー、この結束力で
高いハードルを越えて欲しいと思います。

これからもよろしくお願いしますm(_ _)m

第45回HCD-Netサロン「UXと組織のデザイン」

千葉工業大学の山崎教授にお声がけいただき
第45回HCD-Netサロン
「UXと組織のデザイン」
http://www.hcdnet.org/event/45hcd-netux_3.php
にてお話しをさせていただきました。


参加者はメーカーやネット業界を中心に
大企業の方からベンチャー企業まで幅広く
６０名ぐらいの方が参加し
熱気溢れるサロンになりました。


※HCD-netとは（HPより抜粋）
HCD-Netは、HCDに関する学際的な知識を集め、
産学を超えた人間尊重の英知を束ね、
HCD導入に関する様々な知識や方法を適切に提供することで、
多くの人々が便利に快適に暮らせる社会づくりに貢献します。
あわせて経済の発展への寄与と、
豊かでストレスのない実りある社会の実現をめざします。


前半は
冒頭の写真の
山崎 和彦氏（千葉工大　教授）から
「組織のデザインとは」について。



私から僭越ながら「社員の力を引き出す人事の活動」について。




そして、山本　郁也氏（BEENOS、戦略ディレクター)から
「ユーザーエクスペリエンスと組織づくり」について。


ＵＸと組織デザインということで、
私自身も組織を強くするために
ミドルマネジメントについて
考えていたところでもあったので
山本さんの
中間管理職としてのUXデザイナーについては
とても興味深かったです。



後半は
「UXと組織のデザイン」についてパネル・ディスカッション。
・山崎和彦氏
・山本郁也氏
・松野繁雄氏（NTTレゾナント、課長）
・長谷川敦士氏（コンセント、代表）
・野島義隆


会の後もご質問をいただきましたが
弊社のキャリアエージェントで行っている
社員のコンディションを把握する仕組みや
役員とメンバーの両方の想いを実現する
ＡＮＤ思考に興味を持っていただいたり
共感を得ていただいたので
お役に立てていれば嬉しいと思っています。


山崎先生、運営の皆様ありがとうございました！

■第２弾■サイバーエージェントのノウハウ共有します！

9月2日。
キクシルカレッジ第２弾として
社員のやる気を引き出す「月イチ面談」
講座を実施させていただきました！

・月イチ面談の仕組み
・面談は「成果の障害を取り除く場」という考え方
・理解と納得は別。
・面談ペライチ

などなど

面談で使っているノウハウをプレゼン。





面談によりメンバー全員のやる気を引き出すことが
できれば事業貢献のインパクトが大きい。

ということで
これを通じて現場が活性化し
成果につながれば嬉しい限りです。



後半は
曽山さんのなんでも相談会。

参加者も人事課題についてきく場が
あまりないので質問が尽きません。

質問に対しての曽山さんの
回答が的確でメモを取っている方が
多かったのが印象的でした。


次回は11月。
是非ご参加ください！！

娘の夏休み最終日

本日は娘の夏休み最終日。

日頃なかなか一緒にいることが
できないので
今週１週間夏期休暇をいただき
旅行に行きそれ以外も
なるべく多く一緒にいました。


しかし、娘がまさかの
火曜日から日曜日の今日まで
ずっと熱でダウン。。。


一緒にいる時間は
長く取れましたが
遊びに行けなかったね。





お蔭様で
かなり『妖怪ウォッチ』に
詳しくなりました　笑

私はプリチー族派です♪



身体はゆっくり休めたので
明日からまた全力疾走で
走りきりきりたいと思います！

藤井さんの産休（サンキュー）会

8月月末最終日。

キャリアエージェントチームで
一緒に日々成果にコミットしてきた
9月から産休に入る

藤井さんの壮行会

を行いました！


藤井さんとは
もう8年位の付き合いになりますが、
広告営業のときは営業アシスタントとして
人事本部ではチームメンバーとして
本当に助けられたことばかりでした。


・玉際のコミットメント

営業時代も人事時代も
誰かが困っていると
自ら手を挙げて時間内に
仕上げてくれる強い気持ちと経験

・持ち前の明るさ

どんなときでもとにかく明るい。
これは仕事をしていく上では
助けられたことが多い。
気持ちよく仕事をさせてもらえました。


短い間ですが
ゆっくり休んで元気な子を
産んでくださいね♪





涙を抑え切れない膽畑さん





チーム立ち上げ時から一緒の
松林さんからサプライズプレゼント♪





藤井さんからのスピーチ





最後まで話が尽きませんでした　笑





藤井さん本当にありがとう。

11月に出産予定で
来年夏ごろ復帰と言うことで
また一緒に仕事が出来るのを
楽しみにしていますね♪