某大手金融会社が事業再生ADRが受理されました。


法定外での債務整理ですが、事実上の再生でしょうね。。。。


希望退職者も募り経営基盤の再構築を図る目的でしょうね。。


私は前職このグループ会社に勤務しており、いち早く希望退職に手をあげました。


この話を聞き、寂しいような悔しいような。。。


グレーゾーン金利は、何だったのだ!!!


グレーゾーン金利は出資法である条件を満たしたら認められる金利なのに


最高裁で負けたのちは、過払い金で弁護士がホント軽いノリのCMをバンバン流してます。


債務者をほんと食い物にしてるとしか思えない!!!


こんなことは感じた今日この頃でした。。。。


カンブリア宮殿先週の引き続き見ました。


一般的な企業では考えられないことではありましたが、


すべて、先週創業者が言われてた ”恕” が柱と感じました。


ここ何年かの会社社長の中では一番興味をもて


驚きました。。。。。


今日、『カンブリア宮殿』 見ました!!!


驚きました。。


まず、驚いたのは 三者総繁栄 の構図です。


一般的に 、企業、社員社会


言い換えれば 


会社の発展は、お客様の繁栄にあり. 会社の発展は、従業員の幸福にあり。


会社の発展により、お客様、株主、社員 が繁栄する構図です。


これをホント、シンプルに 社員=出資者(株主) とし


社員の声は、株主の声! 株主の声は社員の声!


企業がよく掲げる経営理念 三者総繁栄 をシンプルに実現できてる事に


驚き、また実現できる構図を造ったことに驚きました。



また、番組中で 経営のバイブルとして 論語 が取り上げられてました。


『恕』 (じょ)・・・・・人にされたくない事は、自分も人にしない事= 思いやり


これを軸として システムを構築したとのことでした。



いろんなトップ企業をテレビ番組で見たことがありますが、


久しぶりにホント感銘を受けました。。



"どんな人間になるか?”の答えがそこにあるような気がして・・・・・


今月の課題図書は 『論語』 です。