ご無沙汰しております。
激暑だった夏から、いつの間にか秋に。。。
突然変わるんですね…
私が子どもの頃は、
もう少し季節の変わり目を感じたんですけど。
前回から約２ヶ月。
その間、本職ではまたもやゴタゴタ。
こちらは平常運転してるんですけど、
なんで普通に出来ないのかな
。
安全運転でお願いしたいです。
もうどこから紹介していいか、覚えていないので
👇お一人さま石焼きピビンパ
ロールキャベツ(らでぃっしゅぼーや)
豚の生姜焼き・大葉トッピング
蓮根とズッキーニのスープ
チャーハン
息子が作ってくれた
豚キャベツの梅干し炒め
豆腐の青菜あんかけ
コーヒーメーカー、出したし
お助けハーブティもホットで。
オンラインショップでは
お疲れの皆さま向けの
天然石アクセサリーを
取り揃えておりますよ
メンタルを弱らせてしまってる方、
とても多いと思います。
程度は皆さんそれぞれで、
自力やご家族のサポートでどうにかなっている場合もあれば、
お医者さまにかからないとダメな場合もあると思います。
それはもれなく私の職場でも。
そりゃね、私だって毎日大変だもの。
みんな大変よ。
だからね、自分のことは自分で守ってほしいと思うの。
だってあなたの人生は、あなたにしか送れないから。
私も家族も代わってやれないのよ。
会社だって上司だって、あなた１人のことだけに構ってはいられない。
私だってそう。
店長となれば、あなた以外にも部下さんがいるの。
社会経験を考えたら、あなたより若い子の面倒が優先されることはわかるわよね？
だからといって、あなたをないがしろにはしてないはず。
だって、あなたに突然休まれても
二つ返事で私は代理出勤してるでしょ？
それも何回も。
マネージャーが違う人になって嫌かもしれないけど、会社にはいろんな人がいるのよ。
私たちは雇われてるだけだし、人事異動は会社の意向だから、
もう合わせるしかないのよ。
マネージャーや店長は、まずお店を安全に運行させることを最優先にするの。
言葉足らずで配慮が足りない、って思うかもしれないけどごめんなさいね。
なんだ
この話？って思いますよね。
この話？って思いますよね。私と職場の「のび太」とのメッセージ。
のび太、で概ねお察しと思いますが、
部下の１人が「のび太」なんです。
どこの部署でも仕事ができなくて、
店舗もたらい回しで最終僻地の町田にやって来たんですが、まぁ大変よ
どこの店舗もこんなに(うちみたいに)配慮してくれなかったはずなんだけど、
それでも足りないらしいのよね。
依存体質なんだと思いますが
若いスタッフが2人いるので、
のび太をそのまま置いとくわけにいかなくてね。
私は私で任務があるし。
会社がどうするのか…判断を待ってるところです。
会社の上層部、
それは私の知らない世界です
。
。
いつもお越しいただきありがとうございます。
またよろしくお願いいたします
