毎月1度の全体研修終わりました。
毎回疲れるだ～、これが。
テーマは大体決まってるんだけど、資料が出来るのは始まる直前だし
まぁ、終わったんで良いだけどね。
そんな事より、ウチは社会福祉法人なんだけど、法人理念ってなんだろね。
どこも多分キレイごとなんだろうけど、ちったぁ決めた人等はそれにそって物事を考えて欲しい。
介護保険の制度設計からまっ、矛盾は
あるんだろうけど、キレイごとの建前ばっかりで中身は…な感じで、所詮福祉法人と云えど、営利優先なわけで。
営利優先、て言うのは別に不当に儲けたいって、不正請求まがいの事じゃなくて、まっとうにやっててもやっぱ全然儲からなくて、事業自体を存続させるのに精一杯、って事で。
ウチの場合は特に弱小法人ゆえ、全然、職場の環境改善だとか、職員の教育だとかに手が回んなくて、まぁ何とか日々まわってる状態で運営してる。
そんなわけで、先日の虐待動画事件なんか、WEBにUPするか、しないかだけでウチでもありそうな気がする(あったら本気でヤバイけど)。
でも、他でもどうなんだろ？
制度自体お粗末な業界に、集まる人間もお粗末、又、雇う人間もまたお粗末でやっとこさで、運営してるとこも多いと思う。
理想や理念なんて考えても、しょうがないのかな？国自体が福祉に対する理念なんてなさそうだし。
動画事件の犯人?も悪いけど、結局ああいった若者でさえも就職できる(でも専門性を問われる)、また、まともに教育できない(これは事業所の努力もあるかと思うが)、ヤバイ状態に多くの人が気付いて欲しい。
ウチの愚痴からついつい話しが大きくなってしまいました
ブログって話には聞いていたけど、日々のいろんなことを日記みたいに書こうと思う。
最近病んでるからなぁ・・・色んなことで(ﾉДT)
というわけで、とある特養の施設ケアマネやってるオタクです。
ワーキングプアの代名詞、『介護職』です(´・ω・`)
この世界かなりおかしなことが日常茶飯事？なわけですよ。
最近もトイレで排泄中の所を撮影した動画をネットに公開した、とか（うちでなくて良かった…）。
っていうか、どこでもこのような事件はありうるわけですよ。
すげー怖いけど。
まだまだ閉鎖された世界ですからね。
これから、ちょくちょく更新できるようにがんばりますo(^▽^)o
じゃ、また☆-( ^-ﾟ)v