どーも、NOBUTAです
日本の企業は欧米に比べて・・・
という話になると
必ず日本バッシングがはじまる 
けど・・・
米国は企業にとって社員は
奴隷みたいなもの
なんたそうだ 
「奴隷」は言いすぎな気がするけど・・
業績が悪くなれば簡単に社員の首を切るのは
あたりまえ
業績を上げる努力をするのは
社員の給料を上げるためじゃなく 
株価を上げて株主に喜んでもらうため
だったりする 
そうおもうと
日本は社員を大事に扱ってくれる
かもしれない 
業績が悪くても
社員をすぐに辞めさせるようなこと
しない日本の会社に感謝しないと 
日本式が正解なのか
米国式が正しいのかは
わからないけど・・ 
でも、ボクは日本の会社で働ける
今をとてもありがたく感じている 
それじゃー、またね 
