承認力トレーナーのくろちゃんです。
今日もメールで相談をいただきました。
くろちゃんさん初めまして
今日は私の相談を聞いてください。
私（僕）はある信販会社の店長をしています。
店長は誰よりも仕事をするべき！と思い、社員より早く出社、そして一番遅くまで残る。をモットーに毎日仕事をしています。
そのお陰なのか、全国でも１位で表彰されるまでになりました。
しかし、社員とのコミュニケーションがうまく取れていないような気がするんです。
仕事も遅くまでしているので、飲みに行くことも出来ず、会社の中だけの付き合いなので、仕方ないといえばそれまでですが、会社の中では自分が一人のような気がしています。
これから仕事をする上でこれで良いのだろうかと悩んでいます。
良い案がありましたら教えてください。
（37才 男性）
今日もご相談ありがとうございます。
ただし、「くろちゃんさん」ではなく、「くろちゃん」でお願いします！（笑）
「会社の中では自分が一人のような気がしています」
残念ですが、その通りなのだと思います。
なぜ、断言しているのか！そのワケを言いましょう！
例え、本当は周りの社員の方は、そう思っていなかったとしても、「僕」がそう思っているからです。
自分が思っていることが全てで、その通りの現実を作っていきます。
今回は、やり方だけを提案したいと思います。
例えば、社員の方の一覧表とか、写真でもいいですし、会社にネームプレートをかけてあるなら、それでもいいです。
毎朝、その名前に向かって、朝の挨拶と何かひと言メッセージを言うようにします。
フリーのメールアドレスを作って、そのアドレス宛に、一人ひとりへメッセージを入力してメールを送信してもいいです。
やり方はなんでもいいのです。やっていただきたいのは、毎朝一人ひとりに思いを馳せることです。
それだけで、一人ひとりと心が繋がることが出来ます。
きっと実際に会った時の笑顔が変わると思いますよ。
これで相手が本当はどう思っていたとしても、一人ではありません。
自分次第で、社員の方といつでも繋がることが出来ます。
こうやってブログを書くことで、くろちゃん自身大きな気付きがあるなぁと思う今日このごろなのです。
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