ジブラルタ生命に入社後の自己負担はどのようなものがありますか？またいくらぐらいかかりますか？
私は他業界で現職の35歳です。
現在ジブラルタ生命保険のLA採用試験を受けており、会社説明会→CIP①→CIP②→CIP③→一次面接→とステップを進み“ほぼ”内定を頂いています。次回はファミリーセッション（配偶者）があり、最後に役員による審査を受けることになっています。
今日は入社後の自己負担について質問があります。保証給は30万円以下と言われたので税引きで約25万円以下になると予想されます。給与には別途交通費（限度あり）が支給されるのみで、家族手当や家賃補助、残業手当などの諸手当は無いと聞いています。その上で、客先への訪問は自己負担、携帯用のパソコンも自己負担、車があれな尚ベターとのネット上の噂を聞いています。すぐに結果を出せればそのような出費も問題ないのですが、現職の給与に不満があっての転職になりますので保証給で足りない部分を少ない預貯金等で補わなくてはなりません。実際に入社してどのくらいの自己負担を強いられるのでしょうか
- 回答 -
厳しい業界（会社）ですよ。
しかし、ご契約をコンスタントに頂ける人脈があれば、転職を絶対に後悔しません。
実際は入社後一ヶ月は研修、その後５ヶ月で結果を出さなければ即退社です。容赦なしですよ。保証給30万円だとハードルは高いですね。まずは経費を心配されるよりも、この業界で生き残れるだけの人脈があるか。絶対に後戻りはしないといった気概があるか。メンタルブロックを克服し、ガンガン商談のアポイントを取れる自信があるか。を再確認してください。
大多数の支部長は採用に忙しくあなたの教育にはさほど時間を割けません。理解してあげて下さい。どのような支部長にリクルートされるのか、“運”も大切ですね。中には素晴らしい支部長もいますから。
心配される経費ですが人それぞれ、地域によっても変わるので一概には言えませんが通信は会社の電話・ファクス・Eメールを使用すれば無料。ノートパソコンは35歳男性なら持っていて当たり前！。挨拶状などの手紙、文房具を含むノベルティ代金。そして自身の服装代など。一番費用がかさむものが移動費（ガソリン代、車両費、交通費）です。効率の良い営業をして下さい。やり方によって節約できますよ。
ぜひ入社されてご活躍されることを祈ります。 ５年先輩より
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
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