「なぜ従業員を雇うのか？」
について社長の視点から考えてみますね。
それは本来であるならば、
会社の「利益」
を上げるためであるはずですし、
それ以外の目的はないはずです。
であれば、社長がすべきことは、
利益を上げるためのプランを練り、
そのプランに沿って従業員に仕事をさせる。
そして、
そういう仕事をしている従業員に報い、
そうではない従業員をカットすることになります。
シビアですが。。。
この本は、社長向けの本ですが、
従業員向けにも大変参考になると思うので、
うちの社員には読ませています。
「社長の気持ちがわかれば仕事もやりやすくなる」
とは、まさに的を得ていて、
社長の望むもの＝仕事
と思います。
