怒りで接する人を見てると

（自分の）理想に向かってはいても、上手くいかない…、相手が（自分が）望んだ通りにならない…、という理由で怒り散らす事をする人が苦手です。



自分の価値観に合わない事を認められない。


自分が正しいという事を信じて疑わない。


相手が自分の望む通りにならないと、相手を責める。


ただ、向き合う対応方法が解らないから「怒り」が来るのに。


自分が前そうだったからバツが悪いのかもしれない。



今は近くにいて、その怒りが移らないように耐えて、「理想に向かう問題に対して真剣に向き合うなら、怒りに逃げちゃダメだっ！」って、言い聞かせている。


似たタイプの人が近くに居たら助かるんですが。

少し安心した

色々な人間関係で周囲のエゴに悩む日々ですが…。



その業が本人に戻る場面を見て、安心した。



少し心配しすぎたかな…。

信じられない指示

前にも信じられない上司について書いた事がありましたが、今日は特にその問題が目立った。



他の部下が上司に問題を伝えると、「そのままでいいよ」と放置を指示したが、別の部下が更に上へ連絡した途端に「急いで対応する指示を出した」と偽った報告をした。


次に上司が制作を指示した部材の一部が使え無かった事を皆に伝えていない状態にして、上と上司が一緒に居た時に、その部材が不足すると、別の部下に「もっと準備するように言ったでしょ」と言い出した。




「誰に指示した？」と確認すると、曖昧にして逃げた。




別の部下が上司のやりかけの仕事を指示された時に一部を残した。


理由を聞いてみると「問題が発生した時に、そんな指示してないって、言われるのが嫌だ」という。



ただ、こんな関係じゃ嫌だ。


皆が不安になって思い切った仕事が出来ない。


何かできないかな？