ノアインドアステージ2010年度 内定者BLOG
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内定者の声

こんにちは、管理本部の藤田です。

2010年度内定者の紹介を致します。


①氏名

②在学校名

③ノアに入社を決めた理由(ポイント)は何ですか?どこにひかれましたか?

④ノアって、どんな会社ですか?

⑤社会人になっての目標は?

⑥就職活動中の皆さんにメッセージ



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①赤井 一輝(あかい かずき)


②大阪社会体育専門学校


③実習で宝塚校にお世話になり、分からない事等があれば分かり易く説明して頂き、ノアで働くことにより、人間として成長できると思ったからです。


④・人の温かみのある会社 ・他のスクールと比べてすごく綺麗なスクール


⑤スタッフの方、お客様すべての人から好かれるコーチになること。やってみようと思った事を失敗を恐れずに最後までやりとげる。


⑥一度スクールに足を運んでください。見てもらえばノアの良さが分かり、ここで働きたいと思っていただけるはずです。



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①安達 彩夏(あだち あやか)


②日本工学院八王子専門学校


③・清潔感があるところ  ・コーチ同士チームワークがあってとても明るく元気なところ  ・研修がしっかりしているところ


④・団結力があって会社全体で目標に向かって頑張る会社  ・常にお客様に感謝の気持ちを忘れない会社


⑤・自分のクラスを持った時に「またレッスンに来たい」と言われるようなレッスンをすること  ・学生アルバイトとは全く違うので自分自身の行動をしっかりと自覚を持って行動すること。


⑥就職活動は自分の将来を決める大事なイベントです。なので、しっかりと自分がどこでどのような仕事をしてこれからを頑張っていきたいかをハッキリさせて就職活動をして下さい。



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①久間 陽子(きゅうま ようこ)


②神戸松陰女子学院大学


③会社説明会や面接での社員の方の対応や雰囲気がとても良かったからです。


④とても「人」を大切にしていて自分自身も成長できる場所だと思います。


⑤学生とは違って社会人になったら全ての行動に責任を持って、仕事を通じて信頼される人間になりたいです。


⑥後悔しないように色々な会社を見て「ここで働きたい」と思える会社に出会えるように頑張ってください。



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①小池 翔(こいけ しょう)


②聖学院大学


③私は今までスポーツをすることで自己人格の形成をしてきました。ノアに入社することでそのスポーツへの恩返しが出来ると感じ決定しました。また、環境整備にとても力を入れているという点にとてもひかれました。


④練習生として研修をさせていただき一番強く感じた事は、スタッフ全員が笑顔で明るいということです。心からテニスを愛している会社だなと思っています。


⑤テニスを通じ社会貢献


⑥自分のやりたいことがあれば絶対にその思いをつらぬいてください。失敗はいくらしてもいいと思います。挑戦して下さい。



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①森 翔太(もり しょうた)


②関西外国語大学


③私自身がテニスが好きだということから入社を決めました。私のサークルの先輩がノアで働いており、色々と話を聞いて「厳しいけど、自分を成長させられる場所だよ」とおっしゃっておりました。、私自身も成長したいという気持ちが強かったのでとても魅力を感じました。


④社員みんなが仲良く、会社を成長させようという気持ちがとても伝わってくる会社です。


⑤人に感謝の気持ちを持ち、常に努力し続けて沢山のことを学び、それを行動に移せるようにしたいと思っています。そして感謝される人間にもなりたいです。


⑥前向きに物事をとらえて、たくさん足を動かしてほしいと思います。何事もあきらめなければ絶対に大丈夫です。

2010年度内定者始動!

こんにちは、管理本部の藤田(ノッポ)です。

さて、いよいよ2010年度内定者が始動しました。先日の9月11日、12日に新大阪にある「メルパルクOSAKA」で内定者研修第1弾が行われました。内定者の皆は、来年の4月入社までに現場の即戦力になるよう、毎月研修を実施していきます。この日は、同じスケジュールでノアの全体会議も行われました。


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内定者の皆さんも、無事集合しました。かなり、緊張気味でした…。
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第1弾の研修は「2011年度採用実行計画作成研修」です。次の、11内定の採用活動をしていくにあたり、10内定者は何をしなければいけないのか、10月から3月の半年間の計画作りをする研修です。内定式→オリエンテーション→自己紹介のあと早速研修スタートです。
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皆、実行計画作りに真剣です。
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活発に意見が飛び交っていました!
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そして、一日かけて、ようやくポストイットも全て埋まりました。最後は、大西社長含め、全社員の前で実行計画のプレゼン(発表)です!
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発表者は、小池さんです。
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立派に、発表していました。


見事、社長からの合格を頂き、実行計画書の完成です。
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自分たちで決めた課題を実行し、これから半年間頑張っていきましょう!
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