心がざわつくのでこちらに投下。※つづき笑

退職時期のことね。

組織的には規模縮小させていきたいから人員削減もウェルカムなのは分かる。

だけど、さすがに退職を１ヶ月早めろはなくないか？

退職日までも自由にさせてくれない職場だったなんて、、、残念すぎる。

怖すぎて誰にいつ報告したか、どんな話をされたか記録したよ。

こんな器の小さい企業にいた自分が情けない。

出来る人が損をする職場

正直ものがバカを見る職場

ほんとになんなんだろう？

会社都合退職になるとしても、給付金関連がどうなるか分からないから、予定より早めにハローワークへ相談しに行かなきゃいけないな

それでも休まなきゃならない。

３月ニートになるとしてもお金ないわなあ〜

どうするんだわたし

はよ辞めろと言った人事担当は相手の立場にたつということはしないのだろうか

はーやだやだやだー😮‍💨

退職を願い出たら、『もっと早く退職してくれ』と言われた話。

おはようございます

こんにちはこんばんは

ざっくりと、タイトルのとおりです。

２０２３年３月末日で退職したいですと伝えたところ、２月末で退職して欲しいと言われました。笑

理由は、人事異動の絡み。

いつもは『はいはい御意御意』だけど、さすがに生活に関わることなので、物申させていただいた。

それは絶対なのか？

ということは1月まで働いて２月は有休消化でほぼ出勤しないということなのか？

わたしとしては２月までいつものように有休とりながら働き、３月も出勤し後半は有休を使い切るカタチで退職と考えていたのですがね〜

人事異動っていっても、わたしがやめる前に人員配置して引き継ぎでもなんでもさせたら良くない？って思うの。

わたしがいなくなってから人員補充するんじゃ遅くね？

あくまで人事は数でしか現場を見てないのか？

とにかくわたしは３月末までお願いしますと伝えた。

あなたが３月末まで居座ると、その後の人員補充も出来ないとか言い出しそうな予感。

それって会社都合だよね〜

うーん😅

モメたくはないから、とりあえずハロワに相談しようかな

今後の給付金にも関係してきたら厄介だよなー

わたしはただ、早めに辞めることを伝えた方が人員配置もしやすいかなと思って行動したのにこの仕打ちよ。

こんなことだったら退職きっかり１ヶ月前に言えばよかったのかなぁ

良かれと思ってそうしたのに、これはないよ〜

そんなモヤモヤを抱えてます。笑

でももうウジウジしてたって仕方ない

２月で辞めろって言われたら盛大にネタにしよ！

ニート生活楽しも！！！

専門学校を受験しようと決めた日

某親族(笑)からの『看護学校、受験してみたら?』と言う言葉。

我々夫婦は同業。

(けっこう特殊な業種で２人で同業はキツいと言われているよ😇)

それを心配した親族からの言葉。

つまり、どっちかが職を変えた方がいいでは？ってことね。

普通なら『余計なお世話だ！ほっとけ！』となるところだけど、わたしはそうは思わなくて😂

確かに一理あるし、わたしも看護師には興味あるし、受けてみようかな？！と、なりました

これが第二子妊娠中。2020年

で、看護師の友人に相談したら『いいんじゃない？！』『どおせなら正看護師がいいよ！』って。

お気づきかもしれませんが、全て自分の都合の良いように受け取ってます✨

ポジティブの塊！笑

自分の親に相談してたらたぶんこうはならなかった。親のことを悪く言いたくないけど、

『あんたには無理だよ！』

って感じの人なの。伝わるかなー

悪い人ではないんだけど、無意識に自尊心を傷つけてくるタイプ

おかげで自己肯定感めちゃくちゃ低かったわたし

30年生きてたらその辺気づいてだいぶマシになった😃

親族の何気ない言葉と、友人の助言でその気になりました(^^)！！もう止められない←