みなさまこんにちは!
実習が終わった方々もいますね!
これからの方もいるのかな?
さてさて、わたしは相変わらずですが体調を崩しております

※相変わらずとは言わない
座学はノーストレス
グループワークはややストレスかかりながらもみんなで協力して乗り越えてきましたが、実習で想像をはるかに上回るストレスが降りかかりました。
指導者や医療従事者ではなく、メンバーによるものです。
ある実習でペアを組まされた時のことです。
そのメンバーDさん(以下Dとする)、日頃からめちゃくちゃ休む。これでもかってくらい休む。
もちろん事前予告なし。
ペアにならない実習時は『まあ、それがDのやり方だからそっとしておこう』くらいに思ってたんです。
が、ペアを組まされたら またったもんじゃないよね。
受け持ち患者を共有するので、D欠席時などの情報収集やケアは全てわたしです。
それをね、『患者さんと話したことや、ケア中の様子を事細かにDに伝えてあげてね』と、指導者から言われるわけですよ。
最初は仕方ないかと思ってましたが、わたしが頑張って得た情報やアセスメントをDがかっさらうわけです。休みもちょこちょことかではなく2、3日連続欠席するのに。
当のD本人からは『〇〇の情報を教えてください』などの依頼もなし。すみません。ありがとうございます。も当然なし。
とりあえず、昨日はこんな援助ケアをして、会話内容はこんな感じだったなどを伝えてはいたものの、Dはメモを取るのみ

んーー、、ちょっと、ぃゃ、ちょっとじゃないわ
かなり納得がいかなくて腹立つ案件でした

情報もケアも現場に足運んだ人のものだし、それがまかり通って実習合格とするなら、1人だけ実習へ行き、その他大勢はその1人から得た情報で記録書けばいいんですよね?!?!
チーム医療とか、情報共有は重要だと思うけどこれはさすがに違くないか?!
医療従事者の引き継ぎとは訳が違う。
だってDは引き継いだとしてもすぐ休みになって患者のところに行かないからね。
指導者も出来ない人に甘すぎて嫌になる。
そんなお話でした。
必修はこれで、ほぼ9割取れるようになりました◎
わたしはメルカリで書き込みありの昨年のものを購入して2周しました。
書き込みあった方が、前の持ち主が間違えたところなど他人の傾向が読み取れるのでオススメです◎