ママ社員同士でもモヤること

先日ママ社員たちの社内グループLINEやら掲示板のようなところの書込みを見たのですが、一部メンバーのあまりのわがまま？っぷりにちょっとひいてしまいました。

例えば、1人の子供に3年（1年ずつ延長しながら）育休を取っておきながら、復職予定先が妊娠前と違う（所属は一緒でも業務が違う）ことに不満を持ち、人事や組合に文句を言ったり。
いやいや、配慮はしてほしいですが、育休満了後に退職しちゃう人もいる中、戻るつもりかわからない人を3年も待ってくれる訳ないよねと思うんです。
育休取った自分の代わりに異動してきた人のこと、どう思ってるんでしょう？

あとは、お給料減らすのがイヤだから地域限定社員や短時間勤務にはしないけど、子供がいるんだから転勤や時間外がないよう配慮してほしいとか。
いや、何様？？(*_*)

ほんと、こういう人たちがいるから、子持ちってだけでイヤがられたりするんだよ、あーやだやだ(￣∇￣)

これから妊娠する人たちに見てほしくないなあ。