西池袋TKデンタルクリニックの武末です
我々のような小さな組織の場合、理事長や院長のようなトップが変わる状況というのは
それほど多くはありません。
しかしある程度の企業の場合、特に日系よりも外資系の場合はとても頻繁な気がします。
またその企業との携わりが多ければその人事変更による影響は大きく受けることになり
そのほとんどが、特に初期においてはネガティブな方向に働くことの方が
目につく傾向にあります。
話は変わりますが、私はオーナーが見える（会える）食事のできるお店が好きです。
チェーン店や大きなお店にはその良さもあるでしょうが、ある程度こぢんまりしていて
いつ行っても最高責任者と言葉を交わせる環境のもとで食事やお酒を楽しむことが
ある意味生きがいと言っても過言ではありません。
なので、１オペのお店などで贔屓にさせてもらってるお店も多々。
そういう意味では自分たちのこの歯科医院の組織もそちらに近い特徴があるため
私としては、術者（歯科医師や歯科衛生士）や責任者（院長や理事長）が
数十年単位でそこにいてくれるような歯科医院こそが、患者さんが安心して
家族何代にわたっても通院していただける要因を満たしてるんじゃないか？
そしてそれをまさに、人吉の実家で現役歯科医師をつづけてる父のモチベーション
ではないか？そしてそんな祖父や父の背中を見続けて育った私自身も彼らが
人吉で行ってきた地域における重要な役割を、この池袋の地でしっかりと
全うしなくてはならない！！
そんなことを大企業トップ交代の知らせを聞いてふと考えました。
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