今日から23wです
あと1週間で7ヶ月に入ります
ninaruでは産休が12/12からなのに
社労士さんや、ここのサイトでは
12/13からと言われました
厚生労働省委託 母性健康管理サイト
↓アプリ ninaru
どうやら出産予定日もとい出産日も
産前休業の42日に含まれるそうです。
これはninaruさん、修正ですね
また、どこかのサイトで
もし出産した日が早まったら、
産前休業手当が42日より少ないから
損すると思いきや、産後休業の56日に
早まった分の日数を足して貰える
て書いてあったんですが…
それは無いそうです
by社労士
by社労士遅く産まれる分には良いけど
早く産まれてしまうと損
らしく
らしくでもなんかそれって不公平…
無事に元気に産まれてきてくれるのが
勿論何よりですけど、なんか…
あと、育休明けたら復帰して3年は
19時退社→16時退社になり
お給料が3割カットになります
なので17時退社も検討してほしいと
以前申し出てみました
検討中だそうです
そりゃ16時退社の方が電車空いてるし
子供にも早く会えて嬉しい
し
し帰ってからの過ごし方は時間も心も
余裕があるのは間違いないけど…
でも3割カットだと、多分月に15万？
ちょい位しか貰えないと思うので
悩ましいですね…
赤ちゃんの頃はあっという間だから
＜
なのは勿論なんですが
私、いつも夫に
そんな先のこと今から心配しすぎ
とよく言われて、自覚はあります
とりあえず今は考えるのやめようと
決意してはすぐ考えてしまう
この繰り返し
いつもそう
いつもそう確定診断の検査も、ベビ用品も
ころころ意見が変わるし、反省
オイシックス
昨日届いたので
昨日届いたのでその内まとめてレポ書きます
