(62)ショート講座 会社は本気の出し方が、ある時からわからなくなる

こんにちは、ぐりです♪

昨日、やり方を間違えている会社が多いということについて書きました。

会社は提供している商品やサービスが売れないとそもそもの経営が成り立たないのに、

なぜそこにしっかり力を入れないのでしょうか。

会社設立時には、しっかりとした目的意識を持ち、そこに向かって全力で進んでいたはずです。

ですが、社長の思いと全く同じ人材が100％集まるわけではありません。

気がつけば、あっちこっちの方向に向いて仕事をしているスタッフたち・・・。

そこで、教育が必要になってきます。

「売れない」のは、教育をうまく取り入れていないのが、最大の要因と私は考えています。

売れるスタッフを育成するための教育は3つあります。

1）外見：接客マナー

2）心：おもてなしマナー

3）技術：接客トーク

さて、みなさま。

短い間でしたが、アメーバブログではお世話になりました

読者になっていただいたみなさま。

読者登録はしていないけど、いつもお越しいただいていたみなさま。

みなさまからはたくさんの励ましをいただきました。

感謝の気持ちでいっぱいです

明日からは他社のブログで再スタートします。

またお会いできることを楽しみにしております☆

あなたのその一歩が、周りの人みんなを幸せにするパワーとなります。

本日までのご参加、本当にありがとうございました

ぐり