二代目社長の笑えるブログ -32ページ目
叱る
難しいことです
どうもおいこらてめえこのやろうって人が多いんだけど
それはどちらかというと怒るに近いんじゃないかな
怒るってのは感情が表に出ることだろうね

僕が気をつけているのは
淡々と説明することと
場合によってはそれで正しいかもしれないと付け加えることぐらい

このやり方じゃだめだよ
なぜだかわかる?
ただこういう場合はこのやり方の方がいいかもしれないね

これでわかるでしょ
高圧的な態度でいうのは叱る側が気持ちいいだけで
相手には怒られてると感じさせてしまう

僕はそういう意味で怒られると感じると
あーうるせえな、この馬鹿をなんとか困らせてやる方法はないものか
と、はいはい言いながら考えてしまうので(性格が悪いんだと思う)
せっかく成長する機会を台無しにしてしまう

相手の立場で考えるといっても
その人の性格によって感じ方は違うものかもしれないのだけれど
相手に怒られていると感じさせたら負けだと思う


経営者 ブログランキング
応援よろしくお願いします
結果が全て
でも過程がないと結果にはならない
なんて話をしたことがあるんだけど
結局結果が良ければいいかなあとも思ったりする

仕事を任せるということをすると
任され始めたばかりの人というのは
自分一人でやらなければならないと思ってしまうことが多いのかなと思う

自分一人でできるので準備は仕事の直前(慣れてる人はそうしているから)
任される=わかっているということなので確認は最小限(慣れてる人はあいそdjんvぉあ)

まだいろいろあるんだけど
やったことのないことをまかされて準備不足確認不足で
いい結果を出してくれるなんて期待はしてないから

あまり真面目に仕事に打ち込むような人は馬鹿にされてしまいやすいので
そうなるのかもしれないけれど
それでおかしなことを連発してしまうのではもっとよくない

準備には人の倍時間をかけて(馬鹿にされるかも)
いちいち聞かなきゃ動けないのかというぐらい確認して(人によってはキレられます)
せっかく任されたのに自分はなんにもできないなんて嫌な気持ちになりながら
終わってみたら周りの人と同じぐらいの結果が残せた
っていう方がいいと思う

初めてやることとかなれてないこととか
そういうときだけなんだけど

こういうのも結果が全てってことなんじゃないのって話をした今日


経営者 ブログランキング
テキストをクリック
応援よろしくお願いします
トレードしていてよくわかったことなんだけど
上を買いでとって
押し目つけるところを売りでとって
少し揉むからそこを往復とって
また上に行くのだから買いで取る

これはうまい立ち回り方で
ヒットすれば一気に稼げる
もちろん全てをとれることもあるんだけど
回数が積み上がってくると
結局買いでストップ置いて寝てた方が儲かったんじゃないかってというか
損しちゃってるじゃないのってことがある

仕事をしていてもうまく立ち回ろうってやつはたくさんいて
毎回その上手い立ち回りのケツを拭いて回る羽目になる

うまくやってやろうってやつの頭のなかには
最小限の努力で最大の結果を得たいという
どうしようもない思考回路が備わっている

ちょこちょこ下の上ぐらいのことにもなるけど回数重ねると
下の下ぐらいの結果にしかならない

手を抜かない怠けないとかそういうことをするだけで
中ぐらいにはなると思う
実はこれが非常に難しいことなのだが

こういうことをわかってもらうには何度もなんども経験してもらうしかない
何度言ったらわかるんだというおきまりのセリフが出る気持ちもわかる
(何度言ってもわからないことはわかっているから言わないけど)

人材育成って大変だと思うけど
だからといってそれを怠る経営者ってのも
下の下かなと思う


経営者 ブログランキング
テキストをクリック
応援よろしくお願いします