二代目社長の笑えるブログ -24ページ目
マイナンバー通知カード受け取りからの即住所変更
および個人番号カード申請クエストをやりました
運極がいなかったので(自分の村では初の住所変更だったらしく)
相当ドロップしませんでした(待たされました)
まあしょうがないな

何を持ってどこに行って誰に話しかけて何かを受け取って
記入して受け取って自宅に戻って記入して郵送して
数日待つと目的のアイテムが手にはいる

実に面倒ではあるがモンストの運極に比べたら
一瞬のようなものだ

みんな面白いものであれば何時間でも費やすけれど
つまらないものには一瞬たりとも使いなくないものなんだろうな

社員を仕事にはまらせる仕組みづくりができると
いい会社になるのだろうな

最近のお気に入り

立ち直ったエミネム
ある組織に向けたものとの噂も




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ここ3日間ほどモンストってやつをやってみました
みんなやってるのでどんなもんかなと思って

まずリセマラってやつ
リセットマラソンの略らしい
スタートしてすぐはオーブがたくさんもらえるので
そのオーブでガチャ
強いモンスターが出なかったらアプリ削除・再インストール
この繰り返し

10回ぐらいやっていいのが出たので
進めることに
そこからはオーブもそんなに増えないし
モンスターを強くするのもそこそこ時間がかかる

アイテムのドロップに関係する運極ってのがあって
それは同じモンスターを99体揃える必要があるのだ

ネットで調べた感じだとそれなりに強いモンスターの運極作りに
1ヶ月~半年かかると書いてあった
大変すぎるだろ

まあ若者の会話に少しはついていけるようになったかも?
今朝アプリ削除しちゃいました

ゲームの中よりも実生活にハマりたいものだな
自分は周りよりも出来ている
もっとできの悪い奴がいるのに
なぜ自分ばかり言われるのか

こう思ったことはないだろうか

まあ単に性格に問題があったり
実際に言われすぎの人もいるかもしれないけれど
上司は公平に次の段階に進んでほしいと思っているだけなのかもしれない

1分間にあることを1回できる人が
2回できるようになったら褒められる

10回できる人が5回しかできなければ
叱られるかもしれない

こう言われると当たり前だろって話なんだけど
これが自分のこととなるとイラッとするものだ

でも1回の人は2回を目標にしなきゃいけないし
10回の人は11回できるように努力しなきゃいけない

でも指導する人はその辺の気持ちを理解してあげなきゃいけない
指導する人はされる人よりも上の立場なんだから

なんてことを考え出すと
どこまでいってもお前の力はそんなものか
と言われるのも当たり前な気がしてくる

だからそういう気にさせてあげないといけない


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