モラルのない人の被害を受けた話
先日会社のとあるイベントがありました
(身バレ防止のため内容は少し変えてます)
内容としては創立○○周年のようなものだと思ってください
トラブルの始まりはイベント開催４日前でした
遡ってこのイベントの話は半年ほど前に副社長にあたる方からお誘いを頂きました
全社員は誘わず社長夫妻が馴染み深い従業員やお客様だけをよんで食事が出来たらと
1.2ヶ月ほど前に進捗のお声がけがあり、参加者のお名前や大体の規模、場所などを副社長から教えていただき御一人でされていたので当日来場者受付をお手伝いとして立候補しました
ここで参加者のなかでこの話に関わる人たちの関係性ですが
社長の息子が引き継いだ本社A
社長が息子に継承したあと引退まで勤めているグループ会社B
私とこの騒動に巻き込まれたYとMが所属するのはこちら
元はグループ会社で今は独立してグループ会社から外れた 会社C
今回の騒動を起こすモラルにかけたC社の社長Fとその従業員Kが所属するのはこちら
今回のイベントはこの3つの会社に現在所属、もしくは過去に所属していて社長夫妻の思い入れのある従業員が招待されてます
大まかなイベントの流れや構成・贈答品などはすべて副社長が準備くださいました
開催1ヶ月前になると個別にちらほらと
『なにか贈り物もっていったほうがいいよね？』と参加者個人でも送らなければ失礼では？とにわかに騒がしくなりました
(最終的に持ってきた人は全体の1/3ぐらいだったと思います)
ここで開催4日前に
C社の従業員であるHから私に直接メッセージで連絡が来ました
お願いしたいことがある
と
その内容がトラブルの始まりでした
身バレ防止のため簡単には内容をまとめると
C社のF社長が何かうちの会社でも贈り物をしたいといいだした
スタッフKが来場者にチェキとメッセージを書いて貰いアルバムに渡してはどうかと提案した
ここまでは『いいんじゃないですか？』の内容ですが
問題はここからです
なので受付をする私さんとYさんで集めてください 集まったら回収しますので
と
決定事項できたのです
しかも
この件は副社長にC社長から話して必要な資材は渡してますので
と
ここで私たち(Y)が何故怒ってるかというと
そもそもC社が独立したのは１５年以上前で関係性を知らない従業員がほとんどです
職務的にも協力してする業種ではないので関わりもありません
Yに至っては初対面です
人にものを頼むときの頼み方ご存知ですか？
といいたい
私たちは完全にボランティアなのです
なのにさも当たり前のように所属しているB社に関係のないC社の贈答品を作る作業をさせられるっておかしくないですか？？
しかも
お手伝いいただけますか？？とかは一切なかったのです
私たちがするのが決定事項で勝手に話を決めたのです
しかもこの勝手な決め事のせいで３０分も早く集合して設営をしなければならなかったのに
肝心のC社長は遅刻からの感謝の言葉も謝罪もありません
事前に副社長には人としてのモラルに欠けていること他社に完全に任せっきりなのは納得いきません
C社長にも手伝うようにお伝えくださいとはお願いしてました
ですが 当日
なんと
一切手伝いません
C社長はまず事前準備での待ち合わせから遅刻
『今回はありがとう』『仕事頼んでごめんね』もありません
終始手伝わず、来賓と楽しむか指示を出すだけ
Kはのんびり受付始まってから来て、同じく
お礼も謝罪もなく
集まるメッセージとチェキを奪い取るだけ
あとは終始来賓者と楽しく笑ってるのです
そしてこの集まりのなかでお渡ししたり、私たちの手伝いに何かいうわけではなく
こっそり影で
C社の皆で作りました
と渡すわけです信じられますか？？？
私にこの件を頼んだHには当初腹が立ちましたが、しっかり謝罪や感謝の言葉はありましたし
早く来れない事情も教えてくださってましたので
苛立ちもおさまりました
ですが会社を経営する社長と過去にはスタッフの人材育成にも携わっているような人たちが
なぜこんなにも心ないことが出きるのか？
相手を思いやることができず自分達が楽するためだけに他人を奴隷のように使うのか
まったく理解できません
許せるものではありませんので
正式に抗議、苦情を申し立てる予定です