転職のエージェントについて

ども、リファレンスチェックも終わり正式に内定が出ました。
10月の２週目より仕事開始です。

さてさて、転職のエージェントですが大手２社と中規模１社を使ってみたのでその感想と言いますが、あえて正式名は伏せます。

まず、有名なR社のエージェント
求人数はやっぱり一番多いと感じたのでメインとして使用

毎朝、自動で求人が飛んでくる。正直言ってうっとおしかった。
そして、コンサルの担当の人はほぼ放置状態。

まぁ、やりたいこともほぼ決まっていた為
求人をお気に入りにいれる→あとでもう一度チェックする→応募する

エージェントの仕事は応募した求人が応募した人のスキルにマッチしているかどうか見る
※正直言ってよほどなことがない限りそのまま、企業に応募する。

感想ですが、求人が多かった為メインとして使っていただけ、面接を受けるときにR社のミスが発覚したりすることもあった、事前に送った受ける会社からのアンケートを届けてない。
さらに、紹介文が[評価制度に不満があって]と書いていたが、そんなこと言った覚えがない。
前会社の評価は常によかったし、いうわけなかろうに....。

担当によるが、大手なので登録する人も多い分、やや適当に思えた。こっちはやりたいことほぼ決まっていたので、放置は心地よかったが最低限のことはしてほしい。


続いて、I社の評価
前社の先輩たちが何人かこちらを通して転職をした為、話を聞いてみた。

評価を書く前に前に前書き
※私の見た目、地黒で人より肌が暗い。

コンサルの担当の人とあって、最初の一言が「よく焼けてますね」
まだ、自己紹介もしてないんだが...。

これ言われた時点で、こいつプロじゃないっておもってしまった。
人を外見で判断する人ってこと。
コンサルの仕事は人の内面を理解することが大事。
そういう人に人生の手助けをしてもらおうとは思わへんかった。

ってなわけで、無駄足を踏みました。
その後、アンケートのメールが来たので
そのことについて答えたら
２週間後に謝罪のメールとともに担当を代えますの連絡が来た。
もう、使わないからどーでもいいんですけどね。



そして、中級規模の会社 A社(スイス系の外資系)
ここの担当の方は、ひとつひとつ丁寧に私の職歴を確認し、答えになぜ⚪︎⚪︎なのか？をかぶせるような形で、選択肢を絞っていくようなやりとりを行った。
結果的にここから応募した会社、１社から内定をもらいました。

ってなわけで、ビジョンがある程度決まっているひとは何社か使うことをお勧めします。


そんな感じ

なにかの参考になればと思います。