仕事のモチベーション

チャリ通OK、子供の急病で休みOK、出勤日時間自分で決めてOKのゆるい条件でパートをはじめて半年。
仕事内容に対しての時給の安価さに不満は無いとは言えないけれど、幼児がいて、自分のペースで働けるというメリットには変え難く、続けている。
仕事内容はテレアポ。
対面と同じく色々な人と出会うわけで、楽しい気持ちになる時もあれば、開口一番、営業かけてくんなー、ガチャン。されることもあり、、多少へこみこともある。
同じく幼稚園児のママパートさんは、夏休み等で保育所も難しい日には子連れで出勤。
社長はいつも子供連れてきて構わないとおっしゃってくれており、小さい会社だからこそ有りな現状。
うちは保育所なので連れてくる事はなかろうが、そのくらい暖かい目でみてもらえるということはありがたいと思う。
中小企業支援の国家事業でインターン制度がある。私も育児後の久々仕事復帰の人用のインターンがきっかけだった。
最近来ている新しいインターンのおねぇさま奥様にテレアポを伝授したのだけど、電話緊張する、嫌だ、苦痛だ、とずっと言っている‥。
苦痛だわ～嫌だわ～しんどい‥人見知りだし、自分から発信して話すのはきついとの事。
余りにネガティブ発言ばかりだから、私まで苦痛な仕事をしている気になるな～、と面白くなって笑ってしまった。
今これを書いていて思った。
そんなに苦痛なら辞めたらいいのに。それともどうしても今ここで仕事しなくてはならないのなら、不平は口にしない。半世紀以上生きている大人なら気づいた方がいいと思う。

久々

久々すぎてだけど、以前の記事を見て、へー、そうだったんだーと思った。ブログは公開日記となるなぁと改めて思った。
タカラ2号が、今まさに1歳9ヶ月。
保育所とにーにの影響で、うんちーと言い、トイレですることもある。
2号は何かと早いと思ってたけど、1号もこのくらいからトイレチャレンジしてたのか～
1号は布オムツでほぼ育てたけど、2号はほぼ紙オムツ。最初は布してたけどなんとなく、、それから保育所も早くから入れてしまったからかな。
使わなくなった大量のさらしオムツを今度刺子する予定！
上手くできるかな～結果はまた！