カメちゃん

本日から、新しい仲間が増えました。

内定者アルバイトの通称カメちゃん。




新しいメンバーが増えると、それだけで組織が活性化しますね。

新年度スタート

弊社CA/Hにとって、昨年度はまさに激変の１年でした。

内部環境も外部環境も大きな変革期となり、
毎月のように組織も変わり、社員も不安になっていたと思います。

ですが、
振り返ってみれば、この１年間は弊社にとっては大きなチャンスだったと
感じています。

この経験を経て、社員みんなが今まで以上に主体的に組織創りに関わる
ようになり、新しい会社作りがスタートしました。

変化を楽しみチャンスに変えていく組織の変化対応力が格段に上がった
と思います。

経営は苦しいときもありますが、変化以上に組織が硬直してしまう方が
よっぽど怖いことです。
個人も同じですね。


変化の激しいなかでも
お客様への営業のクオリティだけは下げないように必死になり、
結果としてこの３ヶ月間は最高の結果に終わることができました。

次のステージを目指して採用にも全力を尽くしてきました。


２０１１年度は、新入社員も一気に増え、新しい部署も新設し、また
あわただしい１年がスタートすることにワクワクしています。


挑戦を楽しみながら、最高のチームを創っていきます！

月末！

初めの採用活動に集中していて、ブログの更新が滞ってました・・・。

今月は採用の面接がピークを迎え、
僕の業務時間の８～９割が採用に割かれてしまいました。


営業は他の役員に任せきりだったのですが、
メンバー全員が高いコミットメント意識でがんばってくれたおかげで
最高の結果で着地できそう。

実績だけでなく、
社員全員が仕事の効率化や社内の雰囲気を良くするために
主体的に新しい試みにチャレンジしてくれた月だったと思います。

まだまだ規模の小さい組織なので、
１人１人の主体的な行動が即座に組織に影響を与える面白さが
ありますね。


採用も順調。

新しいメンバーを加えて新年度を好調にスタートするためにも
残り３営業日、最高の形で年度末を終えよう！