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渋谷ではたらくヒストリエ

ヒストリエのつぶやき



一足早くみんなに誕生日を祝ってもらいました。


CA/H社長のブログ-P2011_0715_114831.JPG


7月現在まで、仕事でも家庭でも変化の大きな半年でした。

変化はもちろんポジティブに捉えていますので、、
気力的にもますます充実してきています。


誕生日ってことがあまり意識にありませんでしたが、
謙虚さを忘れず、学びを加速し、行動で成果につなげる、という想いを
再確認することができました。

みんなありがとう。


両親、家族、仲間、パートナー、34年間に関わっていただいた皆様に感謝。





今年も新卒採用をスタートしました。

2012年4月入社の新卒社員が対象です。


昨年の秋に、
今後のCA/Hの成長には優秀な新卒社員が欠かせないと考え、
新卒採用をスタートすることにしました。

結果として8名採用し、今年4月に入社しました


少人数の組織に8名の採用は「チャレンジ」な意志決定でしたが、
社内が活性化され、成果にもつながっており、
採用は大成功だったと本当に満足しています。

特に、今年の新卒は組織とともに成長しようという気持ちが強く、
会社のカルチャー作りにも積極的に参画してくれて、
すでに全員が欠かせない存在に成長してくれています。


弊社にとって人財は最大の資産。

今年も新しい市場で自分の力を試したいという勢いのある学生を
採用したいと思っています。

すでに内定がある方でも、既卒の方でも大歓迎です。

面接では社長の私が直接お会いさせていただきますので、
ぜひぜひエントリーしていただき、みなさんの熱い想いを聞かせてください!

リクナビエントリーフォームはこちら。
https://job.rikunabi.com/2012/company/top/r516320000/

















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ボードメンバーで合宿。

ビジョン、目標の共有と意思統一。

優秀な人財が揃ってるので、チームの持っているポテンシャルを引き出しパフォーマンスを最大化したい。


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