風俗営業・古物商・お酒の販売などの許認可は大阪府堺市の奥田行政書士事務所にお任せ! -31ページ目

風俗営業・古物商・お酒の販売などの許認可は大阪府堺市の奥田行政書士事務所にお任せ!

大阪府堺市の行政書士です
風俗営業許可・車庫証明・建設業許可・一般種類小売免許・会社設立・遺言所作成・遺産分割協議書作成など様々お受けいたします

こんにちは

良い塩です

 

 

今日仕事の休憩時間

店を離れて休憩しているときに、スタッフから電話が。

 

「すみません。今脚立にのって作業していたら、落ちてしまって

たぶん足、折れてます」

 

 

なに~~~~!!??

 

あわてて店に戻ると床に寝そべってしまっているスタッフ・・・。

 

話を聞くと立てた脚立が広がらないように止める

留め金を掛けたつもりが、掛かりが甘かったようで

乗っている最中に脚立が広がり、2mくらいから落下・・・。

 

他のスタッフが救急車を呼び搬送されました。

私も後で病院に駆けつけ、医者からは3度ほど手術が必要との事。

 

本人は、この忙しい時期にこんな怪我をしてしまって・・・と

気を使っていましたが、そこは

「気にするな。店は任せとけ」と声をかけておきました。

 

それから店に戻り、残りのスタッフに状況説明。

人数は少ないが年末年始商戦、協力してがんばろう!

と団結しました。

 

さあ、明日から忙しくなるぞ~!

彼が一日でも早く回復して元気な姿を見せてくれるその日まで!

 

 

 

「え?今までは忙しくなかったの??」

・・・”さらに”忙しくなるってことですよ!


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こんにちは

良い塩です。

 

昨日は疲れて早々に寝てしまい、ブログが書けませんでした。

疲れてるなあ(;^_^A

 

 

今日、自分の勤務時間が終わって、閉店までの時間を

スタッフに任せて帰りました。

 

ご飯を作ってさあ食べようという時にLINEが。

 

 

 

 

 

”職場の事務所から水漏れがしています”

 

 

 

 

これはヤバい∑ヾ( ̄0 ̄;ノ

 

さっそく電話して、

私「明日朝に設備の者に連絡して対応してもらうから、とりあえず布とかなにかで水を吸うものをあてがって帰ってね」

スタッフ「はいわかりました」

私「帰る前に、対応した状況を写真撮って送って」

スタッフ「はい、わかりました」

 

 

・・・・そろそろ退勤時間・・・・・

 

 

 

・・・・”ん~~~~対応完了のLINEが来ない・・・・・・”

 

 

私の職場は2階にあるので、もし水漏れ対応ができていないと

階下の施設まで影響が出て、最悪損害賠償問題になりかねません。

 

心配なので再度LINEしました。

私”今店?”

スタッフ”今駐車場です”(←車に乗って帰ろうとしている)

 

と、同時に私個人宛で無く、スタッフ全員宛にLINEしている内容を見ると、

 

”すみません。母体から退店するリミットの時間がきてしまい、

水漏れ対応できませんでした。明日朝に対応をお願いします”

 

 

 

ちょっとまて~~~~~~い!!!!

 

 

 

 

そのまま帰ってもし水道管からの水が徐々に漏れて

階下の施設の天井から染み出してしまったら・・・・・

 

 

考えるだけでも恐ろしい・・・・・・・・・

 

 

すぐさま電話。

 

 

私「ごめん。対応してから帰ってねってさっき言ったよね?

言われたことはせめて確実にやろうよ???」

スタッフ「はい、わかりました」

 

 

 

 

 

ほんと~~~にわかってるんだろうか????

 

その後、水漏れ対応の状況の写真を送ってもらい

とりあえず今夜は大丈夫かな?

 

明日朝から私が忙しくなりますが・・・。

 

 

 

 

 

ん~~~・・・・・

 

これは私の”伝えるスキル”の問題なのでしょうか?

それともスタッフの問題なのでしょうか?

 

 

一般的に、自分以外の人に業務をしてもらう際に、自分の中では

すでに完成や仕上がりのイメージがあります。

 

それを自分以外の人にしてもらうときに、

イメージを伝えず、”これを、こうしてね”と作業を伝えるだけだと、

伝えられた者もまた完成形をイメージしています。

 

そこに”伝えた者”と”伝えられた者”のイメージの差が生まれ

完成したものが、”伝えた者”のイメージしたものとは

食い違うという場面がありがちです。

今までの会社員経験で得たものなんですが・・・。

 

それから考えると、今回の事の重さを伝えられなかった私が、

もう少し説明すべきだったんでしょうね~・・・

 

何年経っても人を動かすのって難しいです・・・。

 

 

「動かされる立場になればわかるんじゃね?」

・・・・動かされるのは懲り懲りなので独立しようと思ってるんですが・・・


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こんにちは

良い塩です。

 

 

今日は休みでしたが、職場がテナントとして入っている

母体の歳末セールの準備ということで

景品の陳列や告知物設置の応援に行ってきました。

 

あらかじめ複数の店舗に来てもらうようになっていたようですが

結局来たのは私を含めて4人という・・・。

 

まあ、確かにその人数でも30分で終わってしまうくらい

作業量は少なかったんですけどね・・・(;^_^A

 

 

その作業の最中、一人の方が「POP取ってきます」と

一時離脱。

程なくもう一人の方が「セロテープ取ってきます」と

これまた離脱。

 

残されたのは私ともう一人の女性。

面識はあるものの日頃頻繁に会う方ではありません。

 

”無言は気まずいなあ・・・なんか話さないと・・・”

ここで問われる雑談力。

 

”う~ん、う~ん・・・・・”

いろいろ考えて出てきた言葉は・・・・・

 

 

 

何もありませんでした・・・。

 

そのうち、その女性の方から話しかけられ、それなりに

お話をさせて頂きましたが・・・。

 

ダメですね~(ノДT)

開業したら依頼者と、依頼内容以外でいろんなお話をする機会が

たくさんあるでしょう。

 

これではまだまだ・・・・

と思った休日でした。

 

いろんなこと、日々勉強ですね!

 

「相手が女性だから緊張したんだろ?」

・・・まあ、それも無いとは言えませんけどね・・・・


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こんにちは

良い塩です。

 

少し前の話ですが、平成28年度社労士試験の合格発表がありました。

今回、私は受験していないのですが

合格率がなんと4%台(ノДT)

前年なんか2%台(ノДT)(ノДT)

 

それまでは

行政書士試験と同じくらいの合格率だったのですが

この2年でこの合格率・・・

 

試験センターの狙いは何なんでしょうか・・・?

 

社労士が飽和気味だから絞ってる?

社労士の値打ちを上げるため?

 

この極端な合格率の変化には戸惑いますね(w_-;

 

そんな中でも、やはり来年の合格を目指して

ふんどし締め直して気合入れて

勉強します!!

 

「来年も5%以下だったらどうする?」

・・・未来はわからん。乗りかかった舟だ。やり切るしかないでしょ!
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こんにちは

良い塩です。

 

「1歩でも、半歩でも前へ」

前々からボンヤリ思っていたのですが、

今日、人事部に”確認”という建前で退職金を計算してもらいました。

 

結果、私と同じくらいの勤続年数で云々という、以前周囲に噂で

聞いていたくらいの金額でした。

 

一応ホッと一安心でした(´∀`)

”噂はあくまで噂。もし半年くらいしか暮らせないくらいの金額だったら”

と、ちょっと嫌な予感もしたりして・・・。

 

開業するにもまとまったお金があるわけではないので、

このお金で当面生活しつつ、一日も早く軌道に乗せる。

 

ひとつひとつ、現実化しています。

 

 

「今頃人事部で”アイツやめるらしいぞ”て話になってるよ」

・・・念のため懇意にしている人事部の後輩に念押ししときました・・・


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こんにちは

良い塩です。

 

晩御飯に大好きなお鍋を食べようと思ったらお豆腐買うの忘れてました。

泣く泣く別メニュー(ノ_・。)

 

 

今日も仕事から帰って社労士の勉強をしていました。

一通りは終わっているのですが、一からおさらいをして知識の定着を。

 

しかし、忘れてるもんですねー(w_-;

「あの判例の判決はAだったよな」と思ったらBだったり。

「産前8週間は請求あれば妊婦は働かせちゃだめ・・・

あ、違った、6週間だった・・・」

とか。

 

過去問では何周も正解してるところを久しぶりにやってみると

記憶が曖昧。

 

頭が良い方ではないのでとにかく繰り返して、”体に覚えさせる”(体ではないですけどね・・・)。

 

繰り返すにはやはり時間が必要。

限られた時間を効率的に使う。

すきま時間も。

 

日々の繰り返し、継続は大事ですね。

 

「まだそんな問題で迷ってんのかよ」

すみません・・・開業することに迷いは無いんですけどね・・・


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今日は仕事が休みでした。

昼過ぎに起きて食材の買い物、社労士の勉強、遊び(;^_^Aを、ゆっくり過ごしました

 

 

昨日は「よし、明日は休みだから開業に向けた事を何か進めよう」と考え、

・HP作成の練習

・実務調べ

・印鑑・名刺作成調べ

などを考えていたのですが、何せ独り暮らしなのもので

洗濯・買い物・散髪(自分で)・細々した家事

いろいろしているうちに晩御飯の支度の時間に・・・。

「ん~・・・結局時間ないなあ・・・」

 

先に挙げた3つも、具体的な内容は決まっていなかったので

なかなか手を付けられず。

 

しかしながら何もしないのはもったいないので、

社労士の勉強をしていました。

 

これも将来に向けた時間の立派な投資。

 

次の休みは計画的に動きたいなあと思っています(^_^;)

 

 

「”ダイエッはト明日からやる”ってパターンじゃない?」

いつやるの?今でしょ(古)


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こんにちは

良い塩です。

 

前々回くらいからフォント変えてみました。

CSS編集可能のテンプレに変えたんですが、タイトルバックの画像が表示されない・・・。

まだまだあまちゃんですね。

HP自作したいので勉強がてらぼちぼちカスタマイズしていこうと思ってます(^_^;)

 

 

 

「開業準備」というテーマにはしましたが、全然何も進んでいません・・・。

そんな中、開業に向けての下調べのつもりで先輩書士様達のブログを

ずっと読んでいます。

 

「やりがいありそうだなあ」

「ブログの文章うまいなあ」

「結構依頼受けてるなあ」

など、いろいろな思いをもって見ているのですが

中には急に更新されなくなったブログもあったり・・・。

 

こういうのを拝見してしまうとまず先に思ってしまうのは

「・・・・廃業した!!!???」

なんです(ノДT)

 

”「廃業しました。ブログやめます。」って書く先生っていないのかな・・・?”

”誰が見てくれているか分からないブログだからいないか・・・。”

 

廃業してしまったら、そんなことをわざわざ書く労力や気力も無い状態でしょうね・・・。

書いたとしてもそれが自分の利益になるわけではないですしね・・・。

 

でも、その次にはこうも考えるんです。

「先生はきっとブログを書く時間もないほど毎日忙しくなったんだ!」

「きっと私の知らないところでブログのアドレス変えたんだ!」

「体を壊されて入院しているんだ!(これはこれで心配・・・)」

などなど。

書けていない理由があるけれど、しっかり業務はされているんだ!・・・と。

(でも、その理由がすごく興味あるんですけどね・・・。)

 

私もできるだけ毎日、少なくとも1週間に3~4日くらいは書いていこうと思っています。

開業してからも、です。

もし幸運にも忙しくて書けない状況になっても

「ちゃんと行政書士やってます!心配しないでネ!」

の一言くらいは書こうと思っています。

不運にも廃業に追い込まれたときには

「廃業しました。今までありがとうございました。」

と、きっちり締めも書くつもりです。

 

興味をもって見てくださる方

同じ書士業の立場で見てくださる方

開業の知識を得るために見てくださる方(今はそれが私ですが・・・(^_^;))

 

休むときには「休みます!」終わるときは「終わります」と、

きちんとご挨拶をしようと思っています。

 

「今からそんな風呂敷広げて大丈夫か?」

そうするつもりですが、それくらいの気持ちでブログ書いてます!


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今日も寒かったですねー

こんな日は大好きなお鍋に限ります(^∇^)

野菜も取れるし作るのも簡単だし、良い事だらけです

 

 

 

 

 

10月に受験した年金アドバイザー3級の合格証が届きました。

今年は社労士試験を受けられなかったので、せめて何か足しになるものをと

思って受験しました。

ズバリ年金の試験で、社労士試験の範囲と被ってるのも受験しようと思った決め手でした。

 

検定試験ではありますがやっぱり合格するって嬉しいですね!

次は2級に挑戦!

・・・はやめておきます。

十分復習になりましたし、年金以外にも勉強する時間が必要ですし・・・(^_^;)

 

開業に向けた準備や勉強もしていかないとなので、時間は有効に使っていきます!

 

 

「宅建の方が開業して武器になるんじゃないの?」

・・・民法、忘れました・・・


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こんにちは

良い塩です。

 

先日からフォントを変えてみました。

テンプレをCSS編集可のものに変えたので、タイトルバックの画像が出なくなりました。

HP作成のための勉強と思って、ちょっとずついろいろ変えていこうかなと思っています。

 

 

 

今日は淡々とした仕事を送っていたわけですが、

特にテンションが高いわけでも低いわけでもありませんでした。

 

そこへ会社の、いわゆる”元気”を担当する方が来られました。

 

「”元気”を担当???」

 

不思議ですよね(^∇^)

なかなか普通の企業にはないんじゃないかと思います。

 

接客業なのでCSはもちろん、ESも大事。

そんな角度から設立された部署の方です。

 

こういった担当の方々は、その現場のスタッフを元気にするため、

いろんな活動をされています。

 

って言ってもなかなか数値化できないこと。

例えば、ただただおしゃべりしてコミュニケーションを取ったりして

日ごろ少しづつ溜まったものを吐き出させてくれる。

すると、不思議なことにスッキリします。

不満の解決を根治まではできませんが、

「ちょっと頑張ってみるか」という前向きな気持ちにさせてくれます。

 

こういった手法にはちょっとコツがあるんです。

コンプリメントするって事です。

相手を褒める。賛辞を送る。

そして認めてあげる。

 

承認欲求って誰しもが多かれ少なかれ持ってることなんです。

「君のしていることは間違ってないよ」

「のびのびやればいい」

 

それだけで、人って嬉しいし、いい意味で”調子に乗り”ますよね。

 

まあこれだけではダメで、締めるところはしっかり締めないとなのですが

まずはやはり認めてあげることが大事です。

 

 

で、今日の私、すっかりコンプリメントの虜(^∇^)

アガってもないし、下がってもないテンションでしたが、担当者と話をしてから

俄然ヤル気出まくりでした(^∇^)

 

でも、これも企業であるからこそ得られたもの。

開業して一人となると、日々のヤル気とかテンションのコントロールも

自分でやっていかないと、ですね。

 

今のうちに得られるものはしっかり武器にして開業に臨もうと思っています!

 

「いいねいいね~、その表情世界一!!」

・・・どこのカメラマン?


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