｢だまし面接｣が蔓延する､就活現場の裏表
http://toyokeizai.net/articles/-/195609
という記事を読みました。
新卒採用において、選考面接とは言わず、
自社のことを良く知ってもらいたいので、
一度ご面談しませんか！？
などと言って呼び出すらしい。
実際は、同時に学生を見定めるという
裏があるようです。
ただこれは、新卒に限った話ではなく、
中途採用にも大いにあることで、
まずは、面談しませんか！？
とかなりハードルを下げて
呼び出すパターンは増えています。
会えば当然ながら、その方の人となりや
会社に合うか合わないか
その辺りは見ますよね。
人物像が違うと思えば、
深い話にはならず、
何故呼び出したんだろう・・・
なんて疑問に思う候補者もいらっしゃいます。
面談はいわゆる”選考”と思って
臨んだ方が良いですね。