はじめまして、キャリアコンサルタントのennoshitaといいます。
人生100年と言われる時代になり自分の人生を多くの方が改めて考えていることと思います。
終身雇用の崩壊や、年金受給開始年齢 引き上げ、定年年齢も60歳から６5歳へ引き上げられつつあり、いったい何歳まで働けばいいのだろうか？
と思っている方も多いのではないでしょうか。
米ギャラップが世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント（仕事への熱意度）調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないとい調査結果だったようです。
米国の32%と比べて大幅に低く、調査した139カ国中132位と最下位クラス。
いかに日本で働いてる人々が仕事に対して後ろ向きに捉えているのかを改めて思い知らされた結果であると感じました。
私自身も仕事について沢山の悩みを抱えつつも何とかこれまで乗り越えやって来ました。仕事での悩みは絶えないものですが、本当に相談できる人って身近にいないものだなあと常々感じていることもキャリアコンサルタントの資格を昨年取得しました。
米ギャラップの調査からも仕事のこと、人生のことで悩みを抱えている人は多いのではないかと思っています。
少しでも目の前の仕事で悩んでいる方やこれからのキャリアにで悩んでいる方の一助になればと思って悩みを抱えている方のためになる情報を発信していければと思っていますのでどうぞよろしくお願い致します。
最後まで読んで頂きありがとうございます。