去り行く人

昨夜チェックインが落ち着いたときに隣のカウンターのMちゃんに
「もしも某航空会社のように、一時的に別の職場で働く事になったらどうする？」
と半ば冗談で言ったら、
「そうなったら辞めます。ていうか、今すぐ辞めたいです。」
と即答された。真剣な顔で。

違うだろうと思ったけれど、
「GOTO！関係で振り回されるから？」

M「違います。」

僕「やっぱり給料の問題？」

M「はい。(昨年辞めた)Tちゃんともずっと話していたんです。先を越されちゃいましたが(笑)」

そうだよね。
辞めていく人は大体
"給料が安い"
"この仕事のボリュームでこの給料ではムリ"
と言って辞めていくからね。
宿泊業は長時間労働で収入は少ないと言うのは有名で、うちのホテルも例外じゃない。
毎年半年以内に辞めていく新卒社員が必ず2、3人いるからね。

宿泊業界の離職率が高いのは、ホテルを渡り歩く人が多いからだと聞くこともあるけど、僕の周りにはそんな人はあまりいない。
殆どは給料の安さが原因で宿泊業に見切りをつけて、別の仕事に就いている。あとは"人間関係が悪い"と"長時間シフトに慣れない"のどちらかか。
女性は結婚と同時に辞めていく人も多いな。
忙しい結婚生活と両立させて続けようとは思える仕事では無いんだろうな…

数えきれないくらい辞めていく人を見てきたけれど、そういう人は仕事に慣れてきた3～4年目位の人が多い。そして皆"辞めますアピール"をそれとなく周りに出していた。
3年目のMちゃんも長くないかもなー(泣)。