■うれしい♪

昨日の結婚式の新郎、
２０年前、私が幼稚園教諭時代だった時の園児でした。
サプライズスピーチをさせてもらったのですが

私も○○幼稚園だったので～す！とか
教諭からホテル経営へ転身した経緯を教えてください！とか
温かく包まれるような披露宴をありがとうございます！とか
先生、めちゃいけてる！とか
新郎のお父様とお母様とは、園児時代のお話とか、

サプライズスピーチさせていただき、ありがとうございます。。

とにかく可愛い、おちゃめで明るく、笑いのたえない男の子でした。

今は、新婦さんを見るとそのころの男の子の
性格そのものを感じます。

とても綺麗なモデルさんのような新婦さんなのですが、
可愛くて、おちゃめで明るく、笑いのたえない女性と出会えたこと
心よりご祝福申し上げます。

おめでとうございます

■スタッフ募集いたします

募集条件は、ホテルは、週末がとっても忙しいですが、
時間がない、ない、と言わない人、募集です。

みんな忙しいし、みんな時間が足りない。

いかにお客様立場にたって、
優先順位を決めて、機転のきく仕事を進めていけるか、
今自分がとるべき最もお客様に喜ばれる行動は何か？を
いつも考えることで、その先が大きく変わります。

サービス業は、マニュアルではなく、
行動指針は「お客様にいかに喜んでもらえるか。」

機転がきき、優先順位をきちんとわかれば、
どんな仕事も応用がきき、幅と行動範囲が広がります。

また、誰にでも、強みもあれば苦手なことがあります。
しかし、みんなで共有していくことによって、
仕事は完成していきます。

ディーエヌエーの南場社長が
組織の球体を作られている番組を見ました。

誰もが点ではなく、面で働く、
そしてその面が共有されいき面積になっていく、
そしてその面積がどんどん大きくなっていく、というような組織。

私もこの考えによく似ています。
ですので、点のようなスタッフは必要はなく
面をもったスタッフが必要です。
新人でも重要なポジション（いわゆる面）を
ご用意いたします。

もちろん、基本レベルでの質は重要です。
基本レベルで信用を失っては仕事は前に進みません。

オープンして３年目を迎える
ナチュラルグリーンパークホテル。
今回は、私が面接いたします。

ご応募、お待ちしております。

■健康ウォーキングの日♪

今日は、健康ウォーキングの日でした♪
毎月３日、１３日、２３日と
９時にホテルにお集まりのみなさまと
一緒に、てくてくと歩いております。

今日も森林浴が気持ちの良い１日でした。


みなさんもとても素敵な笑顔でパチリ♪


参加は自由です。
ひとりではちょっと～というハイキング冒険コースを
みつけては、みんなで歩いています。

みなさまのご参加、お待ちしております。