感謝なことに育児休業が認められました。一年間。育児休業は１年以上、同一の雇用主に雇われていない時は与える義務が無いものなのですが、日本も本社のあるオーストラリアからも取得が容認されました。
私が転職したのは一昨年の９月。産休に入ったのは去年の10月。でも、働き始めて最初の三ヶ月は紹介予定派遣。だから正社員になったのは去年の一月だったのです。だから、私は社員として三ヶ月ほど基準を満たして無かったのですが、会社は育児休業を認めてくれて、一年間、娘の成長を身近で見守れることになりました。
そしていよいよ来週あたり、最初の育児休業手当が入金されるらしいです。ありがたやー。
iPhoneからの投稿
私が転職したのは一昨年の９月。産休に入ったのは去年の10月。でも、働き始めて最初の三ヶ月は紹介予定派遣。だから正社員になったのは去年の一月だったのです。だから、私は社員として三ヶ月ほど基準を満たして無かったのですが、会社は育児休業を認めてくれて、一年間、娘の成長を身近で見守れることになりました。
そしていよいよ来週あたり、最初の育児休業手当が入金されるらしいです。ありがたやー。
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