すごいストレス
育休明けて、仕事に復帰して約１年。
一緒に働いている子がムカつきすぎて、マジでストレス
何故かFAXを取りに行かない。
自分のコピーしたものを取りに行く次いでにぐらいいいじゃん❓️
あっても無視。
私が他のことやってて、ちょっと溜まった時があって…
そしたら、
「佐藤さん、FAX溜まってたので、ちゃんと取ってください」
って言われた
あなたの何倍も取ってるけどーーー
めんどくさい入力は私のために取っておく
だったら、全部やるなと言いたい。
人の間違い見つけばっかり。で、それを言ってくる。
間違える私がいけないんだけどさー
あなたの間違いも結構あるし、それを直してるの私なんだけどね
まだ使うExcelを勝手にしまう。
毎回毎回だから、出すのめんどくさいからしまわないでって言ったら、やってないって言う。
あなたと私しか使わないからね
メールと社内のチャットをずーっと見張って、コピーして暗記したり纏めてる。
営業は聞けば答えてくれるから、助かると言って評価爆上がり。
でもね、他の仕事しないでそれやってるだけだから
見張ってれば、そりゃ早く反応できるし、暗記してれば早いでしょ
私にもその時間おくれー
今日なんて、自分の仕事あるのにとか言ってべそかかれw
そんな忙しくねーだろ
写すだけだわ。
色々と不満あるし、仕事のやり方を変えたいところもある。
だってバカみたいな仕事多いんだもん。
産休前に仕事を少しでも楽にしようとして、Excelとか作ったけど、結局は修正したりとかされてなく、使い物になってないしー
でもさ、時短勤務で子どもが熱出てしょっちゅう休むから、言いたくても言えない…
よく、子持ちがいると迷惑とか聞くけど、子持ちは子持ちで申し訳なさももちろんあるけど、言いたいことが言えないストレスもあると思う。
一緒に働く人次第だけど
他の人と働いてたら、多分申し訳なさだけだったけど、あの子と働くとマジでストレス。
思わず上司にマジ無理ってメールしちゃった
イライラをぶつけるように送ったから、送り先間違えてたりしてー
あー、本当にストレス。
子持ち前はバリバリ働けたけど、この会社は子どもいて、時短勤務だと無理
転職かなー
でも、年齢的にも子どもがいるということもあるしで、正社員は無理でしょう。
そうなると、時短勤務が切れるまでは頑張らなきゃ…
あと１年。。。
頑張れるかなー