僕の周りは
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友達、先輩、後輩かっこいい人が多いです
いや、マジで
なので僕は、、、
残念な感じです、、、（笑）
さてさて就職活動において
常に1対1で面接を受けるわけではありません
数多くの企業で
グループ面接だったり
グループワークだったり
グループディスカッションだったり
が課されると思います
この時、注意しておいた方がいいことがあるので
書き綴っておきましょう
まず、第一に
大体の場合において
「隣の芝生は青く見える」ということです
グループ面接などにおいて、一緒に受けている人が
めちゃくちゃ凄い経歴の持ち主であることが
大企業になればなるほど多々あります
そういった時、不必要に焦ったり、落ち込んで投げてしまったりしてはいけません！
何故なら、
企業の面接官は、その人がどれだけ凄い人間かということよりも
どれだけ自分の会社に合っているかということを見ようとするからです
3年離職率が3割を超えるこのご時世
3年で合わないといってやめてしまう人間はいらないからです
なのでそこは一つ冷静になって
ありのままの自分というものをぶつけてきましょう
実際僕の面接でも、隣がめちゃくちゃ凄い奴で
留学経験ありーの、NGO活動やってましたーのなんて
聞いただけで自分が悲しくなってくるようなことを言ってましたが
とりあえず諦めずに自分のことをアピールしたら
ちゃんと通りました！
なので、皆さん、自分を信じて下さい！！！
次に「大筋をつかむこと」です
グループディスカッションやグループワークにおいて
まず時間に制限があることに注意しましょう
限られた時間の中で、一つの答え（正解でなくてもいい）を出すことが求められています
お題が与えられたら、まずどういった流れで議論を進めるかを提案します
そして、大筋から議論がずれそうな時
時間いっぱいに終わらなくなりそうな時
すかさず議論を中心に戻すよう発言しましょう
そんな時必ず、試験官の手が動いていますよ（笑）
また、グループディスカッションやグループワークにおいても
もの凄い知識を披露するやつが中にはいます
えーっそんなこと知らねーよって思うかもしれません
そんな時は、素直に感心してあげましょう
相手を認めること→社交性につながるし
そんなやつに限って自分の意見を押し通そうとしたり
議論が細かくなりすぎてしまって自滅していきます（笑）
後は、発言できていない人に対してのフォローを忘れずにね
そんなあなたの優しさを試験官は見ていますよ
とりあえず結論です
グループに一人入っていったならば
まず、相手の話を聞き、相手を尊重しながらも
最後まで自分を信じること
掘りごたつでお願いします
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