生後54日になります。
もうすぐ生後2ヶ月です
ほんと早い…
本日、保育園の2次募集に申し込んできました。
実は申し込みを済ませるまでに、悩みに悩んで本来生後6か月の6月復帰予定だったのですが
育休を3ヶ月延長しました
経済的なことや、早く元の生活に戻りたい(と妊娠中は思ってた)気持ちから生後6か月での復帰で申請していましたが、産まれてみると可愛くて可愛くて…
もっと一緒に居たいという気持ちが強く、ずっと悩んでいました
旦那さんにも、
｢延長しなよ｣
と言われつつも、仕事の席が無くなるのも怖くて、中々決断できず。
保育園の2次募集が始まる直前にようやく会社に相談しました。
1歳までなら無条件で延長できますよー、との事でしたが同じ課に戻りたい気持ちも強く、間をとって生後9ヶ月での復帰に決めました
と言っても、決断して会社に申し出たのがギリギリで、就労証明書が間に合わないかもしれない問題があったりでかなりバタバタでした。
会社に育休を申請→担当の社会労務事務所から承認がおりるまでタイムラグが生じるため、2次募集の締切に就労証明書が間に合わない！という…
総務のほうは、
｢延長は出来るが、社労士さんの承認がおりるまでは新しい育休期間での就労証明書は書けない。虚偽の申告になってしまうので…｣
と言う。
確かにそれはそうだよね
でも市役所に問い合わせたら、後からの変更は不可だという。
内定していても辞退して申し込み直しになると…
何とかなりませんか？と会社に掛け合ってみたところ、上に確認してもらい新しい育休期間での就労証明書を書いてくれました
もう本当にありがとうございます、復帰したら精一杯会社に貢献します
そんなわけで無事に市役所に提出してきましたが、他にも申し込みの方が沢山いて、皆さん点数や入れなかった時の事を心配されていました。
それに対する市役所の人の対応って、なんだろ…
息子の時にも感じましたが、なんでそんなに保育園に預けさせたくないような態度？なんだろうって思いました
仕事復帰できなくて働けなくなって〇ねってこと？待機児童問題とか考えてないんですかねぇ…