「反面教師：大っ嫌いな奴から学びを得る」
酷いタイトルですが、今日はそういうお話。
人と人は「合う合わない」があります。
性格が合う
好みが合う
趣味が合う
波長が合う
またはその逆も。
会社員であれば、絶対に気に入らない上司や同僚が
一人や二人はいるのではないでしょうか。
会社員の退職理由の中には必ず
「人間関係」があるくらいです。
私も前の職場では、大っ嫌いな上司がいました。
その上司は口が達者で言ってることが
最もなことばかりなのです。
黙って聞き入れるしかありませんでした。
そんな上司が大嫌いではありましたが、
心の底から悔しいながらも
「なんて仕事が出来る人なんだ」
という気持ちは持っていました。
仕事は出来る人だったのです。
ムカムカして認めたくはありませんでしたが（苦笑）
この上司の欠点は、口が達者過ぎて
言葉でどんどん相手を追い詰めるところです。
意見を聞いてはくれるのですが、
即座に上から言葉をかぶせて
ぐうの音も出ない言葉で畳み掛けてきます。
結局は何も意見を言わない方がいい
という気持ちにさえなります。
これがお客様先でも出ることがあって
「なんて威圧的なんだ」
とクレームへと発展したこともあります。
そんな上司を見続けてきて
「仕事は出来るのにもったいない人だ」
と思っていました。
私はネットビジネスで稼ぐための
個人コンサルを行なっている生徒に
自己啓発やマインドアップの話をする際
「反面教師」
を伝えることがあります。
周りの人はあなたに無い面があります。
良い点を取り入れたいのが人の性ですが
逆に悪い点を見つけ、理解し、
そうならないようにすることも大事だと。
私は上司の威圧的な態度を見てきましたので
それを「反面教師」として、お客様と話すときは
言葉の抑揚に気をつけるようにしています。
上司からは仕事の効率面で学ぶべきことは
とても多かったですが、反面教師としても
学ぶべきところはありました。
あなたの周りの人にも嫌いな人はいますか？
なぜ嫌いなのか、そうならないためには
どこに気をつけるのか。
嫌いだからと見ないようにするのではなく、
反面教師として、自己を高めることに
役立てましょう。
・・・というと
ちょっとヒドイ終わり方かな？（苦笑）
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