社員全員が共有してる(させられてる)スケジュール管理表に28~30日の休みを仮マーク付けて入れてから
上司がことあるごとに10月末から11月中旬は
去年の実績からみて残業頑張っても納期に間に合うかギリギリ(退職&転勤で人員減なので)の仕事が動く
って言うのは休むなって遠回しに言ってるのか?
友達とのLINEで仕事辞めたいって言ったけど
仕事の内容は好きなので辞めたくはない
ただかなりの確率で繁忙期に舞台やツアーが入るから休みの申請で胃が痛い
だから何かあるときに辞めたい衝動が(笑)
今、正に辞めたいwww
嫌味言われないで有休自由に取れる会社があれば移りたいってヲタ事するたびに思う~
社会人のヲタさんはいつもどうしてるのかな?
諦めるのかな?
とりあえず嫌味に負けず週末に休暇申請出して帰ろ(笑)
上司がことあるごとに10月末から11月中旬は
去年の実績からみて残業頑張っても納期に間に合うかギリギリ(退職&転勤で人員減なので)の仕事が動く
って言うのは休むなって遠回しに言ってるのか?
友達とのLINEで仕事辞めたいって言ったけど
仕事の内容は好きなので辞めたくはない
ただかなりの確率で繁忙期に舞台やツアーが入るから休みの申請で胃が痛い
だから何かあるときに辞めたい衝動が(笑)
今、正に辞めたいwww
嫌味言われないで有休自由に取れる会社があれば移りたいってヲタ事するたびに思う~
社会人のヲタさんはいつもどうしてるのかな?
諦めるのかな?
とりあえず嫌味に負けず週末に休暇申請出して帰ろ(笑)
