今の職場でほぼ何もできない社員がいる。
資格が大きいのでおそらくそれだけで入社できちゃったみたいなんだが電話対応、その資格を持っていれば知っているであろう知識も社会常識もなくて、作業自体も遅くさらに要領も悪いので無駄に残業もしてて、教えた事もすぐ忘れるし、指導しても努力しないし、コミュニケーションも取りにくいし...アルバイトの方がマジで働けてるよ...
考え方がゆとり的な（久しぶりにこの言葉使ったよ）感じだからさらにイラつかせるんだよね、我慢して話すけど。
会社の経費的にも無駄だから異動か退職してくれないかな...あっ、会社のこと考えたら異動よりも退職の方がいいか...
あと2ヶ月もすれば新入社員も入ってくるけど変な人じゃないといいなぁ