今のクリニック🏥で、２ヶ月弱前に午後のパートで入った事務さんがいるのですが、勤務時間が13時30分からなのですが、受付に来る時間がだんだんと遅くなってきて、「重役出勤」状態。
確かに、午後の診療開始時間は比較的混み合うから、前からいる事務さんがこなすことが多いけど、だからと言って「重役出勤」をしていいってことじゃないし、「５分前行動」ってのは、社会人としての常識だと思うのですが…。
今日も着替えて受付に来たのは勤務時間ギリギリでした(ToT)
それと、「仕事を覚えなきゃ」という 必死さ というか、ガムシャラさ が全く感じられず、ミスをして注意してもその場やその日の終わりにワザワザ謝りには来るんだけど、しばらくするとまた同じミス…でこの繰り返し。
お給料をもらうんだから、仕事を覚えるのも、ミスをしないように自分で工夫したりするのが、当然のこと だと少なくとも私は学校を卒業して、最初の職場でそう学んできました。
まだ、新卒の子だったら、そういうことから教えてあげなきゃと前向きにもなれるのですが、30半ばの一応社会人経験のある人にまでそんなに 心を大きく は無理だし、「注意されたことは次からはやらない」ってのは、子ども🧒でも出来ること。
職場体験で来た中学生の子たちでも出来るような、一言一句まで詳細にマニュアルを作ったのは社会人経験、四半世紀以上あって初めてのこと…
唯一の救いは、管理職の放射線技師さんに共感してもらえたことかなぁ〜。
でも、正直、私も任される仕事が増えたので、もう少しでキャパオーバーの状態で、同じミスを何回もされると、観音様のように心は広くないので、かなり厳しめに注意してしまっているのだが、全然懲りてないというある意味「強いメンタル」が別の意味で尊敬するくらい…。
明日もまた午後からがイヤだなぁ〜