【あなたは大丈夫？】「職場で嫌われる人」とは？
さて、今日は「職場で嫌われる人」というちょっとドキッとするテーマでお届けしますね⚡️なぜ職場で嫌われるのか職場で努力しても、なぜか評価されず距離を取られる…その原因は・・・能力や成果ではなく、日常の小さな言動にあります😱無意識の行動が印象を大きく左右しているんです。信頼を遠ざける日常的なクセとはどんなに優秀な人であってでも次のような言動をしてしまうと周囲に「一緒に働きたくない」と思わせてしまうので注意⚠️ 会議中に他人の意見をすぐ否定する 愚痴や不満を繰り返す 自分の話ばかりして相手の話を聞かない 感謝やお礼を言わないこうした言動は本人に悪意がなくても、周囲にはネガティブな印象として強く残ります・・・信頼を得る改善のポイントでは、どうすれば「好かれる人」になれるのでしょうか🧐？ポイントは、印象の良し悪しを決めるのは小さな習慣の積み重ねということ！1）まず相手の話を受け止める「なるほど、そういう考えもありますね」と共感や理解を示す2）感謝の言葉を忘れない小さなことでも「ありがとう」を口にする3）指摘は提案に変える「それは違う」ではなく「こうするともっと良くなります」と伝える4）表情や声で安心感を出す笑顔やうなずきで、言葉以外からも信頼感を伝えるまとめ職場で好かれる人になるためには日々の小さな言動で、信頼や評価を得ることが重要💡努力や実績だけでなく、相手に安心感を与えて共感を示す行動を意識することで嫌われる人から「好かれる人」へ変わることができますよ☺️今日からできる小さな一歩として・・・まず 「ありがとう」を言葉にして伝えるところから始めてみてください💡小さな習慣の積み重ねがあなたの印象とキャリアを大きく変えていきます‼️頑張りましょう💪✨あなたのこれまでの努力やスキルが「評価されるカタチ」に生まれ変わる！優秀な女性のためのキャリアアップスクール❝魅せキャリ❞媚びず、私らしく働きながら理想のポジションへの抜擢や昇進のチャンスがどんどん巡ってくるキャリア構築法の秘密がわかる「特別動画セミナー」を無料プレゼント中！お受け取りはこちら
