現在所属している会社に退職を伝えてから
早数日。
転職活動終了しました。
6月からお仕事再開です。
今後の見直しする際のメモとして
どんな活動だったのかを記事に残しておきます。
1. エン派遣から仕事を見つける
私の場合は正社員の転職活動ではなく派遣社員としての転職活動だったので
まずエン派遣からやりたい仕事を探してひたすらエントリーしました。
今回私が使ったのはエン派遣のみですが、
他にも下記のようなサービスがあります。
リクナビ派遣
マイナビスタッフ
ジョブリンク派遣
はたらこねっと
どこが良いのかは人それぞれだと思うので
口コミなどを見て、決めてください。
私の場合はネットで検索して1番上に出てきたのにしました。
2. 派遣会社に登録する
やってみたい仕事にエントリーしたら
当日中か遅くても翌日には求人を出している
派遣会社からメールなり電話なりがきます。
どちらの場合でも登録会に参加し、
派遣会社から登録するとこで仕事のエントリーが完了します。
登録しないと各派遣サイト上ではエントリー完了になっていても採用されないので注意してください。
登録会はwebもしくは電話か会場に行くか選ぶことができます。
登録会では仕事の希望条件や現在の状況(就業中なのか)やスキルを聞かれます。
あとは追加でスキルチェックを受ける派遣会社もありました。
スキルチェックと言っても大抵がタイピングのテストです。
3. 社内先行を受ける
派遣会社に登録したら社内先行に進みます。
社内先行は派遣会社内での先行でここを突破しないと
そもそも客先に私の情報が渡りません。
大抵がここで落ちます。
派遣会社としても優秀な人を送りたいですからね。
人気な求人は確実に落ちます。
社内先行の結果については教えてくれる所もあれば
サイレントのところもありました。
個人的には教えてくれた方が期待をしなくてすむのでありがたいですね。
4. 客先との面談
社内先行を突破したら、職場見学や客先との面談が行われます。
コロナの影響もあってリモートで職場見学を行うところもあるそうです。
私もリモートで面談をしました。
なので上半身は小綺麗にし下半身は寝巻きと言う何とも言えない格好で面談しました（笑）
リモートあるあるですかね。
面談では客先の方から実際にやる業務内容の説明をうけ、自己紹介をして終わりました。
初めてだったので新卒時の就活ばりに
志望動機や質問事項の対策を練ったんですが全く使いませんでした……切ないです……。
5. 派遣先の決定
面談した次の日には合否が電話で伝えられました。
社内先行を突破できていたのが面談をしたものだけだったのでそのまま了承し、みごと派遣先決定と言う流れです。
ただ他にも客先との面談を行っている場合は必ず伝えましょう。
仮に第1志望でなかった場合、決定を待ってくれるか交渉した方がいいです。
(もっと早い段階で伝えた方がいいかもしれませんが……)
以上の流れが派遣での転職活動です。
やってみて感じたことは
派遣会社は大手の方が求人が沢山あるなということです。
求人が沢山あるので数打ちゃ当たるじゃないですが、
それなりに早く決まります。
派遣会社選びが早く転職活動を終わらすことが出来るか鍵になってくるなと感じました。
就業開始の6月までのんびりしようと思います。