面接行ってん

久しぶりにひいた笑

面接前から心理テストやらされて30分放置笑

コレさ、単純な企業マウントやね笑

心理テストやらせて、その人を深掘りしてみたいな笑

そもそも心理テストは傾向やしね、スタッフの人間性を関係性作る前からとか

どんだけ視野が狭いねん笑

フツ〜に考えてはじめましての人間にいきなり心理テストやらせて、その人を知るとか笑

なんでお試しというシステムはあかんねん!

障害者福祉も高齢者介護も共通で、企業や支援者本意の考えを利用者の意向みたいな笑

あのな?利用者にも慣れ親しむって感覚があんねん

ちょっと遅いだけやて

半年もすればほとんどの利用者がそれとなく受け入れるよ?

なんでこんな痛々しいことすんねやろ?

寂しい気持ちにさすなよ?