子が生まれて
いつ仕事に復帰するか。
これは本当に個人の自由だと思います。
最短では産後８週間後から働けますよね。
(医師の許可があれば６週間後)
育休が1年の規定の職場もあるだろうし
2年までの職場もあるだろうし
自分の気持ちを尊重すればいいと思います。
会社はそれに対して
個人の意思を尊重してほしいなと。
先日、育休は何年とるつもりかと
知人(男性)に聞かれたので、
最低でも1年は一緒にいたいと言ったら
1年ゆっくりしてね〜と返ってきました。
きっと悪気はないんだろうし、
ありがとうございますと応えたけれど、
ゆっくり休みな日々だと思ってる、
育休とか興味ないタイプの人だなと思いました。
受け取る人によっては、
嫌味ぽくなるので
言葉には気をつけないといけないなと
逆に気付かされました。。。
私は、育休で仕事から離れて
子どもと過ごせることは
この上ない幸せだし、
1度しかない人生、
1度しかないこの年齢を
存分に楽しみたいと思うので、
ゆっくりという言葉はむしろ合ってるのかも
しれないけれど、
はやく仕事復帰したいとか
両立に悩んでる人にはキツイ言葉ですよね。
わたしも1人目のときは、
どうやって保育園見つけるのか
果たして保育園に入れるのか
ずっとずっと不安だったし、
はやく仕事に戻らないといけない気がして
でも何していいかもわからず
てんやわんやで育休で子どもと過ごす日々を
楽しめませんでした。
パニックも発症して
むしろ辛い日々。
2人目のいま、
計画を立ててたいと思えるようになりました！
存分に楽しみたい！！！
とも思えるようになりました。
ほんとうに大切なこと。
最近の記事やSNSで
パニックは甘えだという言葉を見ました。
そんなことない
当事者にしかわからない怖さがある。
わたしもなる前は、
甘えとまでは思わないにしても
どんな症状なのかわからないし、
その人の気持ちも正直わからなかったです。
わかろうともしなかった。
でも、なってみてわかった。
例えば、大衆の前に出て、
発作が起きて吐く。
吐くならまだいいですよ、
下からもくるんです。
大衆の前で💩してしまったら。。。
そんなこと考えるだけでパニックです。
パニック障害は甘えじゃない。
向き合わないといけない問題(仕事)に
直面してるとしても、
一旦距離を置いて、気持ちが安らかになるまで
"ゆっくり"してほしいと思います。
あれはできるのに、
これはできないの？
は、個人の感覚なので、
そういう部分もわかってあげてほしいです。
優しい世界がやってきますように。